Género

El evento se desarrolló en el auditorio de la Federación de Panaderos y contó con la presencia de la ministra Elizabeth Gómez Alcorta. Mujeres dirigentes de 20 organizaciones sindicales desarrollaron la fundamentación de algunos de los temas a tratar a lo largo de este año, en relación a temas de formación gremial con perspectiva de género.

El programa Zoomadoras Mujeres Que Construyen acerca instancias de formación gratuitas en distintas localidades de Chaco, Corrientes, Santa Fe y Entre Ríos.

Lo confirmó la titular del organismo, Luana Volnovich, quien detalló que el adicional será para "corregir desigualdades y brechas estructurales de género", en reconocimiento de las tareas de cuidado que desempeñan las mujeres de ese ente.

Fueron alrededor de 17 mujeres que participaron en encuentro en el que se apuntó a defender el salario de los trabajadores y trabajadoras.

El dirigente fue imputado por los delitos de "amenazas y lesiones por mediar violencia de género". Iris Pereyra de Avellaneda, militante de derechos humanos y madre de un joven desaparecido durante la dictadura, asumirá en su reemplazo.

Se trata de José Schulman, quien fue imputado por los delitos de “amenazas y lesiones”, tras la agresión a una trabajadora de la terminal de ómnibus de Santa Clara del Mar.

El requerimiento fue presentado ante la Gerencia de Recursos Humanos de la DNV, con la intención de revertir el “Techo de cristal”, las acciones y normas implícitas que dificultan que las mujeres accedan a los roles jerárquicos.

Se trata de un acuerdo con la empresa de servicios informáticos TechCom, que contempla la respectiva licencia por un total de 5 días hábiles con goce total de haberes. Para su implementación, se creó una comisión integrada por el cuerpo de delegadas gremiales y el Área de RRHH de la firma.

Para lograrlo, la central obrera hará una reforma en sus estatutos que ampliará la participación. El 11 de noviembre habrá renovación de autoridades y ese día entrará en vigencia el cambio.

Se trata del Programa para la Promoción e Inclusión de Mujeres en la actividad del Transporte Automotor. Las aspirantes serán capacitadas y por el gremio UTA y estarán eximidas del costo del trámite para la obtención y renovación de la licencia de conducir.

La actividad se desarrolló en la sucursal Mataderos de Carrefour y se dio en el marco de la entrada en vigencia del "Convenio 190 para la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo” que impulsa la OIT.

El Senado aprobó el proyecto por amplia mayoría. Hubo 55 votos a favor, uno en contra y seis abstenciones. La iniciativa aprobada propone destinar un 1% de las vacantes de la administración pública a personas travestis o trans o transgénero.

La cartera que conduce Claudio Moroni creó un programa de inclusión y promoción para que las empresas del sector incorporen personal femenino hasta llegar a esa cifra.

El proyecto quedó en condiciones de ser convertida en ley durante la sesión de la semana próxima. El texto, aprobado la semana pasada por Diputados, prevé que al menos el uno por ciento de la dotación de la administración pública provenga de ese colectivo.

La Corte de Mendoza consideró que deben pagarle 150 mil pesos por daño moral y que se trata de un abierto caso de discriminación.

Trabajadoras costureras de Jujuy crearon su sindicato para combatir la precarización laboral que sufren y marcharon hacia el Congreso para pedir el tratamiento de dos leyes para el sector.

Según confirma un estudio reciente, una de cada cinco mujeres asegura haber perdido una oportunidad de ascenso en su trabajo por el solo hecho de ser mujer.

Valeria Juárez se convertirá en la primera mujer en el país en ocupar el trabajo de su ex pareja y agresor en la Municipalidad de La Pampa.

La principal línea opositora al Sindicato Único de Trabajadores y Empleados de CABA (SUTECBA) afirmó que el gremio no cumple con la Ley de Cupo Femenino Sindical y sólo el 15% de su conducción es ocupado por mujeres.