La Cámara de Diputados de la Nación aprobó en la madrugada de este jueves la derogación de la Ley 11.317 y el decreto 2.699 que tienen casi 100 años de vigencia sobre prohibición de tareas peligrosas o insalubres para mujeres, es decir, que son “reservadas a los hombres”, y también refieren para personas menores de 18 años.
Se trata de un proyecto unificado de los impulsados por la diputada nacional Silvia Lospennato (Juntos por el Cambio), y las legisladoras del bloque del Frente de Todos, Lucila Masin y Vanesa Siley. La derogación fue aprobada por unanimidad.
Según la Ley 11.317 las tareas vedadas a las mujeres son: actividades de carga y descarga de navíos; en canteras o trabajos subterráneos; en la carga o descarga por medio de grúas o cabrias; como maquinistas o foguistas; en el engrasado y limpieza de maquinaria en movimiento; en el manejo de correas; en sierras circulares y otros mecanismos peligrosos; y en la fundición de metales, y en la fusión y en el sopleo bucal de vidrio.
Además, las mujeres quedaban excluidas de tareas que tienen que ver con el transporte de materias incandescentes; el expendio de bebidas alcohólicas destiladas o fermentadas en cualquier local o dependencia. Todos los trabajos mencionados se establecen que están “reservados a los hombres”, por lo que con el avance de las legislaciones en materia de género es una normativa que se busca desterrarla.
Ahora, la Cámara de Senadores tendrá la definición de derogar una ley que tiene casi un siglo de vigencia en la legislación de la Argentina.
Declaraciones
La diputada Vanesa Siley al tomar la palabra en el recinto resaltó el consenso alcanzado para abordar el tema y destacó que “esta norma data de 1924, cuando se prohibía el trabajo de mujeres para ciertas actividades consideradas oportunamente riesgosas e insalubres”.
En esa línea, señaló que “en el dictamen hemos salvado las normas que refieren a la prohibición del trabajo infantil para mantener las normas que actualmente prohíben el trabajo infantil para que no se mezclen con la intención y la naturaleza de lo que estamos derogando, que es la prohibición del trabajo de mujeres en ciertas actividades”.
“Tal vez, hace casi 100 años, tenía un fin loable prohibir el trabajo de mujeres en estas actividades, considerándolas insalubres, nocturnas o riesgosas. Pero la actualidad nos lleva a replantearnos esa cosmovisión o esos estereotipos patriarcales que trasladan al mundo laboral las discriminaciones que socialmente y estructuralmente vivimos y sufrimos las mujeres", indicó la diputada de extracción sindical.
Asimismo, aclaró que, si bien en determinadas ramas se fueron incorporando mujeres a tareas históricamente masculinizadas, "en la minería sigue siendo alegada esta norma para no contratar" personal femenino, algo que también se verifica en la industria marítima portuaria.
A su turno, la diputada chaqueña del FdT María Lucila Masin recordó que "la iniciativa fue construida a partir de la demanda de trabajadoras de la Empresa de Energía" de esa provincia.
Por su parte, la diputada Silvia Lospennato celebró poder llevar al recinto ese proyecto. Y expresó: “esta es una norma que en su gran mayoría se ha ido derogando en todos sus artículos y algunas normas no derogadas cayeron en desuso, pero todavía se sigue utilizando para impedir el trabajo de mujeres en determinadas actividades, por eso es importante que hoy finalmente eliminemos esta rémora de un tiempo en que se trataba a las mujeres como a niños”.
"El Banco Mundial identificó a esta ley en particular como una de las rémoras del derecho argentino que no permiten la igualdad real de trato a las trabajadoras y los trabajadores. Este es un paso más, pero todavía en materia de inserción económica de las mujeres, tenemos un largo camino por recorrer en nuestro país", concluyó Lospennato.
Por último, cabe destacar que durante la sesión estuvieron presentes representantes de la Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles y Puertos Argentinos (APDFPA), la Federación Marítima Portuaria y de la Industria Naval (FeMPINRA), el Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU), la Asociación de Mujeres en la Actividad Marítima, Fluvial y Lacustre (Amamfyl), ATE Nacional, ATE Santa Cruz, y del Puerto de Dock Sud, que celebraron la ampliación de derechos.