La Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina (ASIJEMIN) incorporó una nueva herramienta de acompañamiento para sus afiliados y sus familias: un espacio de apoyo psicológico virtual pensado especialmente para las características de la actividad minera.
La iniciativa es impulsada desde la Secretaría de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, encabezada por Maximiliano Arias, y estará a cargo de la licenciada en Psicología Virginia Pantano (MP 15.686).
Desde la organización que conduce Marcelo Mena Muñoz destacaron que el objetivo es brindar un espacio profesional para que trabajadores y familiares puedan ser escuchados, expresar cómo se sienten y encontrar acompañamiento ante situaciones que requieran atención.
Una herramienta pensada para la actividad minera
El nuevo servicio contempla una modalidad virtual que permite coordinar los turnos tanto durante los días de descanso como durante los períodos de trabajo, una característica especialmente relevante para quienes desarrollan tareas bajo los esquemas propios de la actividad minera.
“Entendemos que detrás de cada trabajador hay una persona, una familia y una realidad. Por eso creemos que acompañar también significa estar presentes en esos momentos en los que alguien necesita ser escuchado o encontrar un espacio de apoyo”, expresó Maximiliano Arias.
La propuesta alcanza tanto a los afiliados de ASIJEMIN como a sus familiares, ampliando el acompañamiento del sindicato más allá de las cuestiones estrictamente laborales.
Según explicaron desde la entidad, la modalidad busca adaptarse a las particularidades de los trabajadores mineros, contemplando sus períodos de trabajo y descanso y facilitando el acceso a la atención profesional.
La primera sesión será compensada por el sindicato
Uno de los aspectos centrales del convenio es que ASIJEMIN compensará la primera sesión psicológica.
A partir de allí, la continuidad de las sesiones, los tratamientos que eventualmente se acuerden o las derivaciones que pudieran resultar necesarias serán coordinadas directamente entre la profesional y el trabajador o su grupo familiar.
Desde el sindicato remarcaron además que todas las consultas tendrán carácter privado y confidencial, como parte de una propuesta orientada a generar un espacio de confianza para quienes decidan recurrir al servicio.
“Encontrar un espacio de apoyo”
La licenciada Virginia Pantano explicó que el espacio apunta a que los trabajadores y sus familias puedan contar con un ámbito donde ser escuchados, expresar sus emociones y recibir acompañamiento profesional cuando lo necesiten.
La propuesta contempla las particularidades de la actividad minera, en la que los trabajadores pueden atravesar extensos períodos fuera de sus hogares y diferentes dinámicas de trabajo que impactan también en la vida familiar y personal.
En ese sentido, la iniciativa busca ofrecer una herramienta accesible que permita abordar las necesidades de los trabajadores desde una perspectiva integral.
ASIJEMIN amplía su política de acompañamiento
Desde ASIJEMIN señalaron que el acuerdo forma parte de las distintas acciones que desarrolla el sindicato para acompañar a sus afiliados.
La organización planteó que cuidar a quienes trabajan en la actividad minera también implica atender sus necesidades humanas, personales y familiares, además de las cuestiones vinculadas específicamente con las condiciones laborales.
Con esta nueva prestación, el gremio suma el acompañamiento psicológico a sus herramientas de asistencia y busca reforzar una mirada integral sobre el bienestar de los trabajadores y sus familias.