ATE Córdoba realizó un relevamiento para conocer las condiciones laborales de los trabajadores de la Maternidad Provincial

La delegación del gremio expresó que “tenemos muchos reclamos con el manejo que las direcciones hacen de las planillas, de las horas de descanso que no se respetan, de la jornada laboral que tampoco se está respetando”.

Miércoles, 26 de agosto de 2026 15:34

Una comitiva de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Córdoba realizó una recorrida por el establecimiento de la Maternidad Provincial, con el objetivo de recabar con los empleados del hospital el estado de situación de las condiciones laborales del sector.

Para eso, los representantes gremiales tomaron reclamos con respecto al boleto sanitario y recolectaron datos para luego analizarlos.

Posteriormente, la delegación estatal se reunió con la directora de Jurisdicción de Enfermería, Liliana Bustos, para trasladar las quejas recopiladas. 

Los representantes de la organización sindical estuvo integrada por Milagros Sozzi, trabajadora del Hospital Mina Clavero; Adriana Salgado, enfermera del Hospital Rawson; Osvaldo Reynaldo, Hospital San Roque Viejo, y la integrante de SENAF, Jésica Rojas.

Al respecto, Sozzi subrayó que, “en primer término, estuvimos haciendo una pegatina en la Maternidad y charlando con los compañeros y compañeras”.

“Tenemos muchos reclamos”

Asimismo, ponderó que “es importante remarcar que el sector de Enfermería es el tercio de los hospitales, somos muchas las que cubrimos las guardias, que estamos 24-7 y siempre hemos sido las que hemos quedado para el último en todo”. 

En ese contexto, describió que “a partir de la semana pasada empezamos a recolectar quejas de los compañeros, tenemos muchos reclamos con el manejo que las direcciones hacen de las planillas, de las horas de descanso que no se respetan, de la jornada laboral que tampoco se está respetando, de los cambios ‘chuecos’, que llamamos cuando no se cumplen las 12 horas de descanso”.

“Una buena reunión”

Posteriormente, el grupo se trasladó al Ministerio de Salud, donde Bustos, recientemente designada en la Dirección de Jurisdicción de Enfermería, lo recibió amablemente y atendió las nómina de reclamos de diversos hospitales. “Bustos nos explicó que se deben cumplir mínimamente las 12 horas de descanso y que la Dirección va a controlar que el descanso de ley se haga efectivo”, declaró.

Asimismo, Bustos escuchó las quejas que ATE pudo constatar sobre la falta de francos, que los feriados nacionales no se reconocen, la distribución de turnos, la falta de personal y también acerca del maltrato de algunas supervisoras.

Fue una buena reunión donde la funcionaria se comprometió a intervenir para solucionar estos temas”, completó Sozzi.

En otro orden, se llevó adelante un importante reunión con afiliados y afiliadas de PAMI que cumplen funciones en la UGL Córdoba, que sumó a afiliados de Unquillo y Río Cuarto, encabezada por el secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, y con la participación del vocal del Consejo Directivo Nacional y referente del organismo, Ramón Farías, para abordar la difícil realidad que atraviesa el organismo, con la paritaria sectorial congelada, la pérdida de puestos de trabajo y los bajos salarios, como parte de una extensa agenda gremial.

Los dirigentes, que fueron recibidos por el cuerpo de delegados que integran Carolina Roldán, Víctor Iñiguez, Carolina Magallán y Diego Gómez, llevaron el respaldo de nuestro sindicato y compartieron información respecto a las últimas novedades, dejando en claro que en ATE la dirigencia está en los sectores de trabajo, respaldando a las bases y dando cuenta que lo que está sucediendo. También participaron de la reunión la secretaria de Prensa, Julia Giuliani, y el secretario de Organización Javier Bracamonte.

En tal sentido, Giuliani destacó que en PAMI “el problema es que no hay discusión paritaria con el Estado empleador”. “Por eso en la reunión se ratificaron las jornadas de lucha que salieron del plenario nacional, realizado la semana pasada”, concluyó.