El Ministerio de Capital Humano homologó finalmente sin modificaciones el acuerdo salarial firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias del sector, luego de varias semanas de demora y tensión con el sindicato que conduce Armando Cavalieri.
La decisión oficial implica un triunfo político y gremial para la conducción mercantil, que logró sostener intacto el entendimiento alcanzado con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA).
Cómo quedó la paritaria de Comercio
Tal como había adelantado Data Gremial cuando se anunció el acuerdo, la recomposición salarial para el trimestre abril-junio contempla un aumento total del 5%, distribuido de forma escalonada:
- 2% en abril
- 1,5% en mayo
- 1,5% en junio
Además, se estableció el pago de un bono extraordinario de $120.000 para trabajadores de todas las categorías y una contribución empresaria por vigencia de convenio de $28.000 por cada empleado mercantil.
El entendimiento había sido comunicado semanas atrás, mientras crecía la expectativa por la homologación oficial.
Cavalieri destacó el acuerdo
Tras conocerse la validación oficial, Armando Cavalieri celebró el resultado de la negociación y remarcó el contexto económico complejo que atraviesan tanto trabajadores como empleadores.
“Este acuerdo es el resultado de un diálogo maduro y responsable. Somos plenamente conscientes de la difícil situación que atraviesa la economía y que impacta directamente tanto en el bolsillo de los trabajadores como en la operatividad de las pymes y los comercios de cercanía”, sostuvo el secretario general de FAECYS.
La pelea por la cuota solidaria
El dirigente también se refirió a otro de los puntos sensibles que atravesó la discusión: el intento de modificar el esquema de cuota solidaria que sostiene financieramente a las organizaciones sindicales.
“Uno de los puntos era el valor de la cuota solidaria, que con la excusa de una modernización se pretendía asfixiar a los sindicatos”, señaló Cavalieri.
En ese marco, recordó que el Juzgado Federal N° 2 de San Martín había dictado una medida cautelar suspendiendo la aplicación de los artículos 131 y 133 de la Ley de Modernización Laboral N° 27.802, disposiciones que impactaban sobre el financiamiento sindical.
Según remarcó el titular de Comercio, esa resolución judicial garantizó la continuidad de las cláusulas convencionales vigentes y ratificó la obligación empresaria de mantener la retención y depósito de las contribuciones solidarias pactadas, consideradas fundamentales para el funcionamiento de las organizaciones gremiales.
Señal política y salarial
Más allá de ese escenario judicial, la homologación del acuerdo mercantil representa una señal concreta para el sector con mayor cantidad de trabajadores registrados del país.
En medio de la caída del consumo y la presión sobre la actividad comercial, Cavalieri consiguió que el Ejecutivo respete lo firmado entre empresarios y trabajadores.
Después de semanas de pulseada con la Casa Rosada, Comercio logró cerrar la discusión con el resultado que buscaba desde el primer día.