En un nuevo acercamiento, la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE) y el Sindicato Panruso de Empleados de Instituciones Estatales y Servicios Públicos de la Federación Rusa protagonizaron una reunión virtual titulada “Protección de los derechos sociales y laborales de la juventud en el marco de la concertación social”, el cual congreso a los consejos juveniles y secretarías de juventud de gremios de siete países.
La videoconferencia fue organizada por el Departamento de Relaciones Sociales y Laborales y Asociación Social de la Unión Panrusa y por la secretaría de Juventud de la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE).
Nikolay Vodyanov, presidente del sindicato ruso, y Julio Fuentes, presidente de la CLATE, dieron la bienvenida a los consejos juveniles de Rusia y a los representantes de las áreas de juventud de América Latina y el Caribe.
En ese marco, los dirigentes de los sindicatos de funcionarios públicos más importantes destacaron que el futuro pertenece a los jóvenes y que es fundamental impulsar todas las iniciativas de la nueva generación, estar atentos a cómo cambian el mundo y la sociedad, y comprender las nuevas tendencias que interesan a la juventud. Al respecto, Fuentes señaló: “Vengo a escuchar, más que a decir. Queremos más jóvenes dirigiendo nuestros sindicatos”.
También asistieron a la reunión Vera Plyuskova y Alena Pereverzina, mentoras del consejo juvenil del Comité Central del Sindicato; Yulia Sazhneva, jefa del departamento de relaciones sociales y laborales y concertación social del Comité Central del Sindicato; y Elena Ivannikova, asistente del Presidente del Sindicato para asuntos internacionales.
No obstante, el punto principal de la reunión fue la comunicación entre las áreas de Juventud de los sindicatos de funcionarios públicos de ambos continentes. Participaron en la reunión representantes de seis países integrantes de CLATE: Lorena Luján, secretaria de Juventud de la CLATE y dirigenta de la Confederación de Organizaciones de Empleados Públicos (COFE – Uruguay); Joel Ríos, director del Departamento de Juventud de la CLATE e integrante de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE – Argentina): Fernanda Ponti, Secretaria de Juventud de la Federación Judicial Argentina (ATE – Argentina); Luis Ortiz, Secretario general de la Junta de delegados del Hospital Durand de Buenos Aires (ATE- Argentina); Gastón Calniker, Delegado Gremial, Hospital Durand de Buenos Aires (ATE – Argentina); Mario Muñoz, Delegado Gremial del Instituto Nacional de Tecnología Industrial INTI (ATE – Argentina); Confesor Pineda Villar y Raidiris Altagracia Ortiz, de la Asociación de Psicólogos de la Salud (ASOPSALUD – República Dominicana); Nuvia Guajardo, Secretaria Técnica de la Juventud de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF – Chile); Horacio Gálvez Navarro, secretario general de la Federación Nacional de Asociaciones de Funcionarios (FENAMOP – Chile); Alejandra Barragán, secretaria de la Juventud de la CGT (UTRADEC – Colombia) y Darío Fuentes (Equipo de la Presidencia CLATE).
Juventud y derechos laborales
A propósito, Tatyana Shestakova, vicepresidenta de Relaciones Sociales y Laborales, presentó un informe sobre “Cuestiones generales de la política juvenil en la Federación Rusa y en el sindicato: Problemas de los jóvenes en el ámbito laboral de la administración pública”. A continuación, Anastasia Egorikhina, presidenta del Consejo de la Juventud, habló sobre la protección de los derechos sociales y laborales de los jóvenes trabajadores mediante convenios colectivos.
En tanto, Lorena Lujan, secretaria de Juventud de CLATE, abordó aspectos de la protección de los derechos sociales y laborales de los jóvenes trabajadores, la estructura del trabajo juvenil en los sindicatos y los retos y logros de los consejos juveniles en América Latina y el Caribe.
Asimismo, Joel Rios, director del Departamento de Juventud de CLATE, también habló sobre el intercambio internacional de experiencias entre consejos juveniles y la importancia de los eventos internacionales, utilizando como ejemplo una visita a China. Asimismo, compartió las numerosas ideas interesantes para el trabajo futuro que pueden surgir de la interacción entre jóvenes de diferentes países.
Las partes debatieron aspectos clave de la protección social de los jóvenes trabajadores de la administración pública, la protección de los derechos sociales y laborales de los jóvenes trabajadores mediante convenios colectivos, y cómo se aplican estos derechos en la administración pública y las instituciones gubernamentales de los países participantes.
Los participantes en la reunión dialogaron sobre sus sindicatos, los principales problemas a los que se enfrentan los jóvenes en sus países y cómo están intentando solucionar estos problemas.
Posteriormente, Vera Plyuskova dialogó con colegas de sindicatos latinoamericanos sobre la mentoría. Este tema es especialmente relevante en el ámbito sindical actual. Los tiempos cambian, surgen nuevas tecnologías y medios de comunicación, junto con nuevos valores. Y los jóvenes son mucho más receptivos a la formación y la coordinación por parte de un mentor joven y con experiencia que de una generación mayor.
A la vez, Pavel Kochnev compartió ejemplos reales de trabajo con jóvenes en el ámbito laboral del Distrito Federal Central de la Federación Rusa. A partir de estos ejemplos y las reacciones de los participantes, ambas partes concluyeron que los problemas que afectan a la juventud son similares en ambos continentes, y que cada sindicato se esfuerza por ayudar, innovar y compartir con entusiasmo sus logros e ideas innovadoras.
El avance de la Inteligencia Artificial
Los representantes juveniles debatieron sobre nuevos paradigmas para la juventud en temas tan importantes como la educación, el empleo, la vivienda y cómo los jóvenes encuentran trabajo después de graduarse en instituciones de educación superior, cómo los apoyan los sindicatos y si reciben apoyo del Estado.
Por otro lado, se enfrentaron a la utilización de las nuevas tecnologías y su impacto en el mundo laboral. “¿Cómo ayuda la IA en el trabajo y cómo puede suponer una amenaza real de pérdida de empleos y empobrecimiento?”, se indagaron.
También se abordó el tema de la inmigración, y se lamentó que muchos jóvenes se marchen a otros países sin encontrar ayuda ni apoyo en su propio país.
Los participantes también discutieron sobre la comunicación al poner la lupa sobre el desarrollo de las redes sociales, las nuevas tendencias en la creación de materiales informativos, los métodos para presentarlos y las estrategias de comunicación de los sindicatos.
Finalmente, desde CLATE celebraron que “la primera reunión de los consejos juveniles fue animada y positiva”. Y sostuvieron: “Los participantes identificaron futuras reuniones y la variedad de temas y problemas a tratar. Ambas partes destacaron el alto nivel de formación de los jóvenes especialistas, su amabilidad, su disposición para dialogar y debatir, y su deseo de ayudar a los trabajadores”.