Córdoba: AOITA denuncia que la disputa entre empresarios y Gobierno provincial deja a conductores como rehenes

El gremio liderado por Emiliano Gramajo alerta sobre la amenaza de la cámara empresaria Fetap de suspender el Boleto Educativo Gratuito. “Somos otra vez rehenes de la pelea entre empresarios y la Provincia”, aseguraron.

Por Redacción

13 de septiembre de 2024

La Asociación Obrera de la Industria del Transporte Automotor (AOITA) advierte que la decisión de la cámara empresaria Fetap de no recibir el Boleto Educativo Gratuito (BEG) en el transporte público pone en peligro la situación laboral de los conductores del servicio interurbano. Según la organización, esta medida es el resultado de una disputa entre las prestatarias y el Gobierno provincial, que deja a los trabajadores como rehenes.

La situación se produce en el marco del tramo final de la conciliación obligatoria dispuesta por la secretaria de Trabajo de la Nación, ante la ausencia de una propuesta salarial que permita recuperar algo del poder adquisitivo perdido en los últimos tiempos. En tanto, Emiliano Gramajo, secretario general de AOITA, afirmó que "los empresarios y el Gobierno de Córdoba se van a tirar la pelota entre ellos, pero los que estamos en los ómnibus somos nosotros. ¿Nos quieren obligar a dejar usuarios sin viajar? Espero que no sean tan irresponsables".

A su vez, la organización denunció que la situación se produce en un contexto de profunda crisis social, en la que los usuarios tienen que pagar una tarifa que lleva una suba acumulada dispuesta por el Gobierno provincial -a cargo de Martín Llaryora- del 359 por ciento en lo que va del año, por una prestación que brindan las empresas que cada vez es más precaria.

"Todo esto en un contexto de profunda crisis social en la que los usuarios tienen que pagar una tarifa que lleva una suba acumulada dispuesta por el Gobierno provincial del 359% en lo que va del año, por una prestación que brindan las empresas que cada vez es más precaria", agregó Gramajo.

Por su parte, el secretario Gremial, Claudio Luna, alertó que "nos exponen a situaciones indeseadas, en la que nosotros tenemos que seguir poniendo la cara. Encima, en el marco de una paritaria que lleva meses sin que se haya presentado ni una propuesta por parte de las empresas, y cuya conciliación obligatoria vence el próximo martes, sin posibilidad de renovarse".

Derecho a un transporte digno

AOITA también rechazó las afirmaciones vertidas por funcionarios provinciales en las que dicen que las empresas deben suspender trabajadores para demostrar la crisis. "No sobran trabajadores, faltan ómnibus y frecuencias para mejorar el servicio a los usuarios", remarcó Luna.

Ante este panorama, AOITA hace un llamado al gobernador Martín Llaryora y al sector empresario para que eviten una situación que será conflictiva con los beneficiarios afectados, que vuelven a ser los que padecen junto a nuestros representados las decisiones improvisadas que se toman sobre el sistema.

La organización solicita que se encuentre una solución que no perjudique a los trabajadores ni a los usuarios, y que se garantice el derecho a un transporte público digno y accesible para todos.

 Mesa de Mujeres Fuerza Sindical Córdoba

María Pía Polak, miembro de la Comisión Directiva de AOITA y Presidenta de la obra social O.S.I.T.A.C, participó junto a compañeras de nuestra Comisión Directa y de los diferentes gremios, de la nueva reunión de La Mesa de Mujeres Fuerza Sindical Córdoba, que tuvo lugar en el Auditorio Luz y Fuerza, Deán Funes 672, para formar parte de la Charla-taller- "Estrategias efectivas para la resolución de conflictos y técnicas de negociación”, a cargo de la Lic. Elizabeth Eckert.

Durante el taller, se brindaron herramientas claves para negociar de manera más eficiente, mejorar la colaboración y el ambiente laboral, así como fortalecer las relaciones interpersonales en diversos contextos laborales. La actividad fue una excelente oportunidad para seguir desarrollando habilidades que contribuyen a un liderazgo más efectivo y a una mayor participación de las mujeres en el ámbito sindical.