Docentes y nodocentes universitarios se movilizan contra los cambios en su Ley de Financiamiento

En medio del intento del oficialismo de cambiar la norma, este martes habrá una marcha junto a rectores y organizaciones estudiantiles. Además, se pidió por la reapertura de las paritarias, ante la “mayor pérdida salarial de la historia”.

Martes, 24 de febrero de 2026 13:04

La confirmación que el gobierno buscará reformar la Ley de Financiamiento Universitario en el Congreso puso a los gremios del sector en alerta, que ya anunciaron que no permitirán que se modifique la norma, que contó con un amplio apoyo en su tratamiento legislativo. De esta forma, la comunidad educativa se moviliza a la cámara de Diputados para frenar la iniciativa del Ejecutivo que busca reemplazar la normativa, que está vigente pero sin su aplicación total. Denuncian que la oferta presupuestaria es "nimia" y que el gobierno intenta eludir fallos judiciales. Además, docentes y nodocentes piden que se abra la paritaria sectorial, ante la “pérdida salarial más grande de la historia”.

La tensión entre el gobierno nacional y el sistema universitario sumó un nuevo capítulo de alta intensidad. Este martes, un frente unido compuesto por rectores, gremios docentes, nodocentes y centros de estudiantes se presentará en la cámara de Diputados para manifestar su rechazo absoluto al nuevo proyecto de financiamiento presentado unilateralmente por la administración libertaria.

La movida busca neutralizar el intento del Ejecutivo de derogar o modificar la ley aprobada el año pasado, la cual fue ratificada por el Congreso tras un veto presidencial pero que, hasta la fecha, no ha sido ejecutada. Según fuentes del sector, esta nueva propuesta oficialista ingresó por mesa de entradas el pasado miércoles, luego de que fracasaran los intentos de la Secretaría de Educación por fracturar la unidad universitaria mediante negociaciones individuales con la UBA.

Detalles

El proyecto oficialista plantea una estructura de actualización que el sector educativo considera insuficiente. Entre sus ejes principales se encuentran ajuste por inflación: Propone recomponer partidas solo si el IPC supera el 14,3 por ciento anual. Fondos para Salud: Una partida de 80 mil millones de pesos para hospitales universitarios. Sueldos: Un esquema de actualización escalonada del 4,1 por ciento en los meses de marzo, julio y septiembre.

Sin embargo, desde el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y los bloques legislativos afines al sector, advierten que el texto "no propone soluciones para el bache de 2024" y que el objetivo real es dilatar el cumplimiento de la ley vigente, sobre la cual ya existe una medida cautelar favorable a las universidades que el gobierno ha decidido apelar. Aunque la actividad se dará en un marco informal debido al periodo de sesiones extraordinarias, la presencia de la comunidad educativa en la Comisión de Educación busca marcar la cancha política. "Toda iniciativa debe partir del cumplimiento efectivo de la ley vigente", sentenciaron desde el CIN, dejando claro que no aceptarán un retroceso en los derechos adquiridos en el recinto el año pasado.

En el último plenario de la CONADU Histórica, se resolvió mantener el “estado de alerta, movilización y sesión permanente”. Respecto de la modificación de la Ley de Financiamiento Universitario, el plenario definió la realización de “un paro de 48 horas al inicio de su tratamiento en comisión, acompañado de acciones de visibilización que organizará cada asociación de base”. Asimismo, se ratificó “la defensa integral de la ley vigente como herramienta central para garantizar el sostenimiento presupuestario del sistema universitario y la recomposición salarial pendiente”.

Pérdida de ingresos

A la par que se busca evitar los cambios que intenta llevar adelante el gobierno, los integrantes del Frente Sindical de Universidades Nacionales pidieron que se rompa el congelamiento de los ingresos. Desde la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) exigieron “la recuperación de lo que perdimos”, una baja del 51,4 por ciento desde que asumió Javier Milei, lo que es “la mayor pérdida salarial de la historia”.

Desde el espacio se subrayó “la necesidad de sostener la demanda de recomposición salarial”, el pago de la deuda acumulada y la convocatoria a paritarias. También se enfatizó “la importancia de fortalecer la organización en las universidades, promover asambleas en facultades y escuelas, y coordinar acciones con otros sectores del movimiento sindical”.