El Gobierno convocó al Consejo del Salario para el 16 de marzo: a cuánto podría llegar el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil

El aumento podría llegar a un 40 por ciento del Mínimo, Vital y Móvil que, actualmente, asciende a 33 mil pesos, tras su actualización en septiembre de 2021. A cuánto llegaría.
Jueves, 03 de marzo de 2022 09:07

El Gobierno nacional convocó al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), a una nueva sesión plenaria ordinaria el 16 de marzo próximo . El objetivo será actualizar ese haber que actualmente es de 33.000 pesos, en un 40%, según fuentes oficiales. De está manera, de llegar a un 40% de suba para este comienzo de año, el Salario Mínimo, Vital y Móvil llegará a un $ 46.200 antes de una nueva revisión

En tanto, el encuentro será a las 15, por medio de la plataforma virtual, que tendrá una segunda sesión establecida para las 16.30 de ese mismo día, se informará oficialmente. Por su parte, los miembros de la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones de Desempleo se reunirán ese mismo día a las 14, para definir el SMVM como también los montos mínimos y máximos de la prestación para los desocupados .

Según detallaron desde el Ministerio de Trabajo a Telam, el Gobierno avanza a que las paritarias se desarrollaron igual a las del año pasado, es decir, " fijar un monto de acá a septiembre, que puede ser que ronde el 40%, y convocar nuevamente a una reapertura para ver la expectativa inflacionaria para el resto del año en ese momento ".

De acuerdo con la Resolución 11/2021 del 27 de septiembre último, el salario mínimo está en 33.000 pesos para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa, en tanto que para los trabajadores jornalizados el valor de la hora es de $165.

La postura de los gremios

Desde la Confederación General del Trabajo (CGT), de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), de la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTAA) y de las cámaras empresarias habían acordado elevar el salario mínimo, vital y móvil de 29.160 pesos a 33.000 pesos en tres tramos : 9% en septiembre de 2021, 4% en octubre de ese año y otro 3% en febrero último, lo que significó un aumento anual del 52,7%. De llegarse a un 40% de suba para este inicio de año, el salario mínimo pasaría a $ 46.200 antes de una eventual revisión.

Mientras tanto, el monto mínimo por desempleo está actualmente en $9.167 y el máximo en $15.278. La convocatoria se hizo por intermedio del ministro de Trabajo y presidente de ese Consejo, Claudio Moroni, en el marco de la ley 24.013.

El incremento salarial alcanzará también a 1.100.000 trabajadores y beneficiarios de programas sociales, como Potenciar Trabajo y Acompañar; del Ministerio de las Mujeres, Género y Diversidad; y otras prestaciones. El SMVM es un haber testigo, por lo que ningún trabajador del país puede cobrar por debajo de ese monto.

En la última sesión de la Comisión mencionada, como en la sesión plenaria ordinaria del Consejo, se acordaron los nuevos montos del salario mínimo vital y móvil y prestaciones de desempleo hasta el 31 de marzo venidero. De allí que se decidiera a la convocatoria a sesión plenaria ordinaria del Consejo ya la reunión de la Comisión para una fecha anterior a ese vencimiento.

El Consejo cuenta con 16 integrantes titulares sindicales de la CGT, CTA y CTAA y 16 miembros empresarios de la Unión Industrial Argentina, Cámara Argentina de la Construcción, la Cámara de Comercio, la Asociación Empresaria Argentina, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa, la Bolsa de Comercio de Buenos Aires y de las entidades rurales, gastronómicas, hoteleras y bancarias.