La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronomicos de la República Argentina (UTHGRA) seccional Mar del Plata se manifestó este lunes 2 de enero, en las puertas del “Café Dino” perteneciente al Grupo Vázquez debido a las múltiples denuncias de abusos y acoso cometidos por los encargados del lugar hacia sus trabajadores y trabajadoras.
El secretario general de UTHGRA Mar del Plata, Pablo Santín, señaló que en el último tiempo "se han multiplicado las denuncias" por "graves irregularidades". A lo largo del año mantuvieron varias conversaciones en la sede del Ministerio de Trabajo para tratar de revertir la situación, sin embargo, los constantes abusos y maltratos para sus trabajadores continúan y se intensifican en la temporada de verano. Por ese motivo, el gremio decidió realizar la medida de fuerza.
Tras la denuncia penal realizada por una de las trabajadoras, el año pasado, al encargado de ese momento, ahora en su reemplazo asumió una encargada que tiene los mimos modos de acoso y maltrato para sus trabajadores. Los han tratado de "estúpidos", "tarados" y "vagos"; les cambian los horarios permanentemente; y hasta a una joven la acusaron de robar, sin pruebas, "sólo para desgastarla y que se vaya". Estos son algunos ejemplos que expusieron desde el gremio.
En esa línea, Santín remarcó que estos “actos de maltrato y hostigamiento no lo vamos a permitir más”. A su vez, manifestó su enérgico rechazo ante las "lamentables y vergonzosas prácticas que permite el Grupo Vázquez en Café Dino", donde "no hay respeto por los trabajadores y las trabajadoras". Y dejó bien en claro que de ninguna manera van “tolerar el maltrato, la persecución, el mobbing laboral, el hostigamiento permanente y sanciones abusivas injustificadas que sabemos que ocurren en este establecimiento”.
Denuncia penal
El año pasado, según relató el dirigente gremial, una joven menor de edad radicó una denuncia por acoso sexual contra el entonces encargado de 45 años. "La joven, a quien hacían trabajar en negro, fue sorprendida por el encargado en el vestuario del café a dos semanas de haber empezado", contaron desde el gremio. Según consta en la denuncia, el hombre le dijo: "Si vos querés estar en blanco, tenés que tener relaciones sexuales conmigo". La menor se negó y continuó trabajando, "pero el encargado insistió".
Desde el gremio detallaron que a partir de esa situación, “él comenzó a tener 'malas actitudes' hacia la trabajadora: la seguía por el centro al hacer el delivery, le cambió los horarios, le incrementó el ritmo de trabajo y, cuando la joven se enfermó y pidió un día para reponerse, al intentar reintegrarse a sus tareas el encargado la desvinculó arbitrariamente, dejándola sin trabajo".
"Hay compañeras a las que les pasó lo mismo porque no aceptaron la propuesta. Él suele hacer esas cosas, por eso busca mujeres de 17 a 24 años" y "a todas les propone lo mismo", describió la víctima en la denuncia, tras lo cual recibió asistencia y contención por parte de la conducción local de UTHGRA.
Por último, el dirigente gremial exigió “el cese del maltrato y el respeto por la integridad y los derechos laborales de cada trabajador y trabajadora de este establecimiento en el que decimos basta y no vamos a tolerar más prácticas aberrantes”. Al mismo tiempo insistió que mantendrán las medidas de fuerza hasta tanto “se termine el hostigamiento y entiendan que deben cuidar y respetar a los trabajadores”.