La mayoría de los principales gremios de la provincia de Buenos Aires salieron a reclamar en las últimas horas la urgente reapertura de las negociaciones paritarias ante la falta de una propuesta salarial por parte del gobierno de Axel Kicillof y la creciente pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores estatales.
Docentes, estatales y judiciales presentaron notas formales ante el Ministerio de Trabajo bonaerense, que conduce Walter Correa, para exigir una nueva convocatoria, luego de que las últimas reuniones paritarias finalizaran sin una oferta concreta de recomposición salarial.
El malestar se profundizó además porque el medio aguinaldo comenzó a liquidarse sin ningún incremento incorporado a los haberes de junio, por lo que cualquier eventual mejora recién impactaría en los salarios de julio.
El Frente Docente exigió una recomposición urgente
El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), integrado por SUTEBA, FEB, UDOCBA, AMET y SADOP, fue uno de los primeros sectores en formalizar el reclamo.
Luego de la reunión mantenida la semana pasada, en la que el Ejecutivo provincial no acercó una propuesta salarial, las organizaciones reclamaron una "urgente recomposición salarial antes de que cierre el sistema de liquidación".
La nueva secretaria general de SUTEBA, María Laura Torre, había advertido al asumir su cargo que "los salarios hay que fortalecerlos", una definición que cobra mayor relevancia en un escenario de deterioro de los ingresos docentes.
ATE advirtió por el creciente malestar
La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) bonaerense también presentó una nota formal solicitando la reapertura de la negociación salarial.
El secretario general del gremio, Claudio Arévalo, sostuvo que "hay mucho malestar en las y los estatales que están esperando una respuesta para poder recuperar el poder adquisitivo de sus salarios".
Desde el sindicato también plantearon la necesidad de avanzar en los pases a planta permanente, las mesas técnicas sectoriales y otras demandas vinculadas a las condiciones laborales.
La Asociación Judicial Bonaerense (AJB), por su parte, recordó que el acuerdo firmado en marzo incluía una cláusula de reapertura durante junio que finalmente no fue activada por el Ejecutivo provincial.
La inflación volvió a superar los acuerdos salariales
Los números explican buena parte del conflicto.
El acuerdo salarial alcanzado en marzo contempló una suba acumulada del 9% entre febrero y abril, mientras que la inflación del mismo período alcanzó el 11%.
Con el índice de mayo, la inflación acumulada del año llegó al 14,7%, ampliando la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores del Estado bonaerense.
Según los gremios, durante los últimos dos años los salarios estatales acumularon una caída superior al 26% frente a la inflación, una situación que comenzó a generar fuertes cuestionamientos desde las bases.
Crece la presión desde los sectores más combativos
La demora en la convocatoria salarial también incrementó las tensiones internas dentro de las organizaciones sindicales.
En el sector docente, SUTEBA Multicolor realizó un paro de 24 horas bajo la consigna "Ningún Docente Pobre", reclamando una recomposición urgente de los salarios.
El avance de los sectores más combativos presiona a las conducciones sindicales para endurecer sus planteos frente al Ejecutivo provincial.
Mientras tanto, el gobierno bonaerense analiza la posibilidad de avanzar en un acuerdo plurimensual que otorgue previsibilidad a las cuentas públicas, aunque hasta el momento no trascendieron los porcentajes en discusión.
Los gremios esperan una nueva convocatoria durante los próximos días, en un escenario donde la inflación volvió a correr por delante de los salarios y donde incluso los sindicatos históricamente cercanos al oficialismo comenzaron a elevar públicamente sus reclamos.