El Frente de Gremios Estatales de Latinoamérica y el Caribe, representado por dirigentes la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE), la Internacional de Servicios Públicos (ISP) y la Unión Internacional Sindical de Servicios Públicos (UIS-SP), protagonizaron una importante reunión en la capital brasileña por el 68° aniversario del CSPB, donde analizó la integración regional, la ampliación de alianzas y nuevas acciones conjuntas de cara a los 50 años del Convenio 151 de la OIT.
Precisamente, participaron del encuentro Julio Fuentes, presidente de CLATE; Federico Dávila, vicepresidente de la ISP; Luiz André Ferreira, Secretario de Información y Publicidad de la UIS-SP; João Domingos Gomes dos Santos, presidente de la CSPB y vicepresidente 1° de la CLATE; Sergio Arnoud, secretario general adjunto de CLATE; Terezinha Castro, integrante del Consejo Político Consultivo de CLATE.
También intervinieron João Paulo Ribeiro, secretario de Relaciones con los Pueblos Afrodescendientes de CLATE; Marco Antonio Correa da Silva, dirigente de la CSPB y secretario adjunto de CLATE para el Cono Sur; Eduardo Chamarelli, secretario alterno de Estudios, Estadística e Investigación de CLATE; Carlos Alessander, director de Prensa de la CSPB.
Durante la actividad, las mencionadas autoridades pusieron en el centro la necesidad de fortalecer la unidad entre las organizaciones y ampliar las alianzas estratégicas en defensa de los trabajadores, los servicios públicos y la integración latinoamericana.
Por ese motivo, uno de los principales ejes de la reunión fue la necesidad de ampliar los vínculos políticos y sociales del movimiento sindical latinoamericano frente a las transformaciones que atraviesan la región y el escenario internacional.
En este marco, plantearon fortalecer el diálogo con referentes de la Iglesia Católica y otros credos religiosos en América Latina, particularmente con aquellos que trabajan en torno a las problemáticas y demandas de los trabajadores.
La iniciativa contempla encuentros virtuales y actividades presenciales y queda abierta a los aportes de las organizaciones participantes. Una de las primeras actividades presenciales está prevista para el 14 de octubre en Buenos Aires.
En tanto, la integración latinoamericana y la soberanía regional constituyeron otro de los ejes centrales del encuentro.
En este sentido, acordaron comenzar a trabajar en la preparación de un encuentro que reúna a representantes de los trabajadores de las cancillerías de los distintos países de la región.
Las propuestas
En un comunicado difundido por CLATE, indicaron que la iniciativa busca convocar a dirigentes y especialistas para debatir sobre los procesos de integración latinoamericana, las relaciones internacionales y los principales desafíos geopolíticos que enfrenta el continente.
Entre los temas propuestos se encuentran la Antártida, las Malvinas y la soberanía de los países latinoamericanos, con el objetivo de construir una mirada regional sobre cuestiones que habitualmente son abordadas desde perspectivas exclusivamente nacionales.
Los dirigentes, en tanto, también comenzaron a pensar en los preparativos del 50° aniversario del Convenio 151 de la OIT, que se cumplirá en 2028.
Las organizaciones coincidieron en que el trabajo preparatorio debe comenzar con suficiente anticipación para convertir el aniversario en una oportunidad para fortalecer, a nivel internacional, el debate sobre las relaciones laborales y el derecho a la negociación colectiva en el sector público.
En esa dirección, según el informe, se propuso articular acciones con las oficinas nacionales de la OIT y con su dirección internacional, con el objetivo de promover estudios, evaluaciones e iniciativas sobre la aplicación del Convenio en los distintos países.
Asimismo, comunicaron que la estrategia contempla establecer canales de diálogo con representantes de la OIT en cada país y aprovechar las agendas internacionales de las organizaciones sindicales para profundizar la interlocución con la estructura de la Organización en Ginebra.
Un mapa regional sobre el Convenio 151
Finalmente, anunciaron que otro de los acuerdos alcanzados fue actualizar y profundizar el relevamiento existente sobre la situación del Convenio 151 en los países de la región.
Bajo ese contexto, argumentaron que la intención es contar con información actualizada que permita visualizar con mayor claridad las distintas realidades nacionales: los países que han ratificado el Convenio, aquellos que lo han ratificado pero aún enfrentan dificultades para garantizar su aplicación efectiva y las experiencias de negociación colectiva que existen incluso en países que todavía no lo han ratificado.
Junto con las acciones ante la OIT, las organizaciones consideraron necesario impulsar actividades propias del movimiento sindical latinoamericano para conmemorar los 50 años del Convenio 151, independientemente de las iniciativas que pueda desarrollar la propia Organización Internacional del Trabajo.