La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) notificó a más de 149.000 contribuyentes que por su nivel de ingresos reúnen las condiciones para ser empleadores o empleadoras de personal de Casas Particulares. Se trata de una nueva campaña que lanzó el organismo nacional con el propósito de regularizar el empleo de las trabajadoras del sector que actualmente presentan altos niveles de informalidad.
A raíz de la base de datos de la AFIP, detectaron ciertos contribuyentes que por su actividad económica podrían ser empleadores de personal que realiza tareas de limpieza, cuidado de personas y otras de tipo doméstico, pero que en la actualidad no registran el alta de ninguna trabajadora o trabajador por lo cual se los notificó para que regularicen la situación, si así fuere necesario.
Según informó el organismo a través de un comunicado de prensa, "el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, del que este año se cumplen 10 años de vigencia, garantiza derechos laborales como vacaciones, aguinaldo, aportes jubilatorios o ART para las y los trabajadores que se desempeñan en el ámbito doméstico. Además, la correcta registración es compatible con la percepción de los beneficios de las políticas sociales como la Asignación Universal por Hijo, la Asignación Universal por Embarazo, la Tarjeta Alimentar, y programas como el Potenciar Trabajo, el Progresar o la tarifa especial en el transporte público".
"Es obligación de las y los empleadores registrar la relación laboral; la falta de pago de las contribuciones impide que las trabajadoras accedan a una obra social, jubilación, ART, además de constituir una conducta que puede ser objeto de sanciones y multas. Con estas acciones de fiscalización, la AFIP avanza en forma decidida en la lucha contra el trabajo informal y en pos de una sociedad más justa", agregó.
En tanto, quienes deban registrar a la trabajadora o trabajador pueden encontrar más información en la siguiente página web: https://casasparticulares.afip.gob.ar/default.aspx
Programa Registradas
Cabe mencionar que continúa abierta la inscripción al Programa Registradas, una iniciativa que lanzaron en septiembre de 2021, el ministerio de las Mujeres, Género y Diversidad de la Nación junto a la cartera de Trabajo.
El programa consiste en la transferencia de una suma del 50% del salario, por parte del Estado nacional, durante ocho meses cuando se trate de poblaciones priorizadas y/o titulares de programas de inclusión laboral, es decir, personas travesti, transexual o transgénero, aquellas titulares del "Programa Acompañar", persona con discapacidad, persona con hija o hijo con discapacidad. Y un lapso de seis meses para el resto de las trabajadoras.
Para más información pueden visitar el siguiente sitio: https://www.afip.gob.ar/registradas/
Plus salarial en julio
Tal como informó este medio, las trabajadoras de casas particulares recibirán un monto extraordinario en su próximo cobro. Se debe a la labor realizada durante el fin de semana XXL de junio.
La gran mayoría de las trabajadoras domésticas han desarrollado sus labores de manera normal durante el lunes 19 y martes 20 de junio, por lo que los empleadores deberán abonar un monto extra con los haberes de dicho mes. No importa si la persona realiza tareas por hora o tiene un contrato mensual establecido.
Según establece el artículo 25 de la ley N°26844, de legislación de trabajo en casas particulares, las empleadas de casas particulares que se encuentren en actividad durante los días feriados deben cobrar el recargo del 100 por ciento. Es decir, que el empleador debe pagar el doble de la tarifa habitual.