La crisis que atraviesa la industria de la maquinaria agrícola volvió a golpear al empleo. La empresa Metalfor despidió a 35 trabajadores de su planta de Noetinger, Córdoba, pese a que días antes había asumido el compromiso de no avanzar con cesantías en el marco del Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) iniciado ante la Secretaría de Trabajo provincial.
Los despidos se concretaron el martes, en plena disputa del encuentro entre la Selección Argentina y Egipto por los octavos de final del Mundial 2026. Mientras los trabajadores seguían el partido, comenzaron a recibir mensajes informándoles que debían retirar telegramas de despido en el correo.
La decisión empresarial de la firma de capitales argentinos que produce pulverizadores, cosechadoras y produjo tractores por un breve tiempo, generó un fuerte malestar entre los operarios y la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), ya que durante la audiencia realizada la semana pasada entre representantes de la empresa, el gremio y funcionarios laborales se había acordado mantener el plantel sin modificaciones mientras Metalfor presentaba un plan de acción para afrontar la crisis. La Secretaría de Trabajo le había otorgado un plazo de 48 horas para entregar esa propuesta.
Trabajadores sorprendidos
La planta había liberado a sus 146 empleados al mediodía para que pudieran ver el encuentro de la Selección. Sin embargo, apenas media hora después de que comenzaran a retirarse, varios trabajadores recibieron la notificación de que tenían un telegrama esperándolos.
"Toda una vida le dejé en la empresa. Por un mal manejo de la directiva, hoy se encuentran con esta situación", expresó Fausto Barbero, uno de los despedidos, quien acumulaba 21 años de antigüedad en la firma, en declaraciones a medios cordobeses.
Otros operarios conocieron su desvinculación recién al día siguiente, cuando se presentaron en la planta, en la víspera del feriado del 9 de Julio.
"Sabíamos que estaba el preventivo y que no iba a haber despidos, pero aparentemente hicieron caso omiso", sostuvo Barbero, en referencia al compromiso que la empresa había asumido durante las negociaciones.
Una empresa atravesada por una profunda crisis
La situación financiera de Metalfor viene deteriorándose desde hace meses como consecuencia de la fuerte caída del mercado de maquinaria agrícola.
Durante el primer trimestre de 2026 la compañía registró un desplome de las ventas: patentó apenas 56 máquinas agrícolas, menos de la mitad de las comercializadas en igual período del año pasado.
A ese escenario se suma una delicada situación económica. La empresa mantiene deudas con 23 bancos por alrededor de 52.000 millones de pesos, además de registrar 558 cheques rechazados por más de 5.340 millones de pesos, de los cuales apenas el 11% fue regularizado.
En paralelo, enfrenta un pedido de quiebra en la Justicia Comercial de Córdoba y actualmente trabaja con aproximadamente el 50% de su capacidad productiva tanto en la planta de Córdoba como en la ubicada en Marcos Juárez.
Incertidumbre entre los trabajadores
Los despidos parecen formar parte del plan de reestructuración que impulsa la empresa en medio de la crisis, aunque desde la UOM sostienen que las cesantías contradicen el entendimiento alcanzado durante el Procedimiento Preventivo de Crisis.
Hasta esta semana, el secretario general de la UOM local, Francisco Argüello, había manifestado que se mantendría el "status quo" mientras avanzaban las negociaciones y había solicitado la designación de un veedor de la Secretaría de Trabajo para garantizar que cualquier modificación fuera informada previamente a los trabajadores.
Sin embargo, las desvinculaciones alteraron ese escenario y profundizaron la incertidumbre entre el personal, que ahora teme que el ajuste continúe mientras se desarrolla el proceso de negociación entre la empresa, el gremio y las autoridades laborales.