La crisis del sector lechero, que tiene casos emblemáticos como el quiebre de SanCor o la situación de La Suipachense, tiene otros conflictos abiertos, que marcan los problemas que existen en uno de los rubros que supieron ser más pujantes en el país. Esta semana, se conoció que Lácteos Dorrego, conocida como empresa Yatasto, ubicada en la localidad bonaerense de Navarro, quien precarizar las condiciones de trabajo de varios de sus empleados, según denuncian desde la seccional local del gremio ATILRA, que acompaña la lucha de los trabajadores con acciones directas. Para esto, busca pasar varios de sus empelados a una cooperativa, con peores condiciones de trabajo.
Según denuncia ATILRA, Lácteos Dorrego pretende desprenderse de los trabajadores bajo relación de dependencia para que pasen a conformar una cooperativa en la que van a seguir siendo empleados, pero como monotributistas, por fuera del Convenio Colectivo de Trabajo del sector lechero (2/88) sin los derechos, ni la antigüedad y sin representación sindical. Una cooperativa que ya está en funcionamiento, con trabajadores bajo esa modalidad desempeñando tareas dentro de la misma planta de Lácteos Dorrego.
La empresa localizada en Navarro, provincia de Buenos Aires, busca precarizar a ese medio centenar de trabajadores presionando para que renuncien a su trabajo bajo convenio para sumarse a una cooperativa trucha como monotributistas que sigue manejando la misma empresa. El dueño de la firma es Luciano Di Tella, hijo de Guido Di Tella, ex canciller argentino durante el menemismo.
Respuesta sindical
La situación generó una respuesta sindical de la Seccional ATILRA Empalme Lobos con medidas de acción, protestas y la realización de un acampe en la zona lindante ante el riesgo de la pérdida de 45 puestos de trabajo bajo el convenio lechero y un “deterioro de las condiciones laborales”. También con las presentaciones correspondientes en el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires.
En el marco del acampe en las puertas de la empresa, el jueves pasado los trabajadores realizaron una protesta para visibilizar la situación. La respuesta de la empresa fue un desmesurado operativo de seguridad. Los trabajadores respondieron: “Hernán Ferrari y Luciano Di Tella, quienes decidieron gastar fortunas en patotas de seguridad privada, perros guardianes y vallados policiales antes que pagar el mes entero de sueldo que adeudan a su personal”.
Dentro de las maniobras de la empresa, una de ellas fue presentar el Proceso Preventivo de Crisis (PPC) aduciendo un deterioro económico, lo que le permitiría despedir pagando menores indemnizaciones, pero fue rechazado por ATILRA ante “la mala fe de la empresa”.
Visita
Paralelamente, se mantiene un acampe intermitente en las inmediaciones del predio en Navarro que recibió la visita del intendente de Navarro Facundo Diz y del secretario General de la Seccional General Rodríguez y secretario Gremial de la ATILRA Nacional, Heber Rios. “Desde el Estado provincial y municipal seguimos acompañando su lucha poniendo nuestras herramientas a disposición para una pronta y favorable resolución del conflicto”, manifestó Diz en las redes sociales tras el encuentro.
Por su lado, Heber Ríos afirmó: “Detrás de cada puesto de trabajo hay una historia y un proyecto de vida. Por eso nos hicimos presentes en el acampe, respaldando una lucha legítima que exige algo tan básico como el pago de salarios adeudados, el respeto por la continuidad laboral, el encuadre que rige para la industria láctea, y la preservación de las conquistas que corresponden”.