El ministerio de Desarrollo Social de la Nación, a cargo de Victoria Tolosa Paz, dio a conocer la nueva fecha de cobro de los titulares beneficiarios del Plan Potenciar Trabajo para junio. A su vez, informaron que percibirán una suma extra en carácter del medio sueldo anual complementario que cobran este mes todos los trabajadores y trabajadoras en relación de dependencia.
El aguinaldo, además de ser cobrado por los trabajadores registrados, lo cobran jubilados y pensionados de la Administración Nacional de la Seguridad Social. En el caso de jubilaciones y pensiones se abonará a partir del próximo 8 de junio.
Con respecto a los titulares de Potenciar Trabajo, el aguinaldo correspondiente a junio para lo cobrarán en julio. De esta manera, el cálculo se aplica sobre los haberes que se abonarán ese mes. Por lo tanto, según aseguraron desde la cartera de Desarrollo Social, el aguinaldo del Potenciar Trabajo será de $21.996. Mientras que en julio, los titulares del plan recibirán un monto de $43.993 y, si a eso se le suma el aguinaldo, recibirán un total de $65.989.
Cabe resaltar que en la actualidad el monto que perciben todos aquellos que cobran el Potenciar Trabajo es equivalente a la mitad de un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), por lo tanto, cuando se actualiza el SMVM también aumenta el valor de uno de los programas de ayuda económica brindada por la cartera a cargo de Tolosa Paz.
En ese marco, los beneficiarios del Potenciar Trabajo cobrarán la suma del 50% del SMVM a partir del 5 de junio.
Cómo serán los próximos montos a cobrar
Los montos del Plan Potenciar Trabajo que tendrán impacto en junio serán de $42.256, que refiera a la mitad del salario mínimo vital y móvil de mayo que fue acordado por la suma de $84.512.
En tanto, durante el mes de julio los titulares percibirán $43.993, ya que el salario mínimo vital y móvil de junio alcanzará los $87.987.
Para saber si sos una de las personas que cuenta con un Plan Potenciar Trabajo, podés verificar si estás incluido en el cronograma de pagos. Para ello, tenés que ingresar a "Mis Cobros" que se encuentra en la aplicación Mi Argentina.
Aguinaldo para los trabajadores registrados
El denominado “aguinaldo” es un derecho de las y los trabajadores en relación de dependencia y de los jubilados, que se percibe dos veces al año. También es llamado como el Sueldo Anual Complementario (SAC) que está estipulado en la Ley de Contrato de Trabajo y completa los 13 salarios percibidos en el año.
Según el artículo 122 de la Ley 27.073, la cual fue modificada en 2015, que se refiere al contrato de trabajo y allí establece la fecha en la que debe abonarse esta cuota del aguinaldo a mitad de año. En la modificación que se realizó hace ocho años se estableció que los empleadores tienen hasta el 30 de junio para abonar este pago extra que beneficia a los trabajadores. Aunque ese plazo se puede extender hasta cuatro días hábiles, es decir, hasta el jueves 6 de julio.