Reforma laboral: Sturzenegger confirmó que la reglamentación será publicada en las próximas horas

“Se viene más libertad”, celebró Sturzenegger. Es decir, más libertad para evitar el pago de indemnizaciones, despedir a los trabajadores que participan en paros o asambleas, aumentar el trabajo en negro y tercerizar contrataciones, entre otras reformas.

Por Redacción

19 de agosto de 2024

Con el latiguillo vacío de “más libertad”, el ministro de Desregulación y reducción de derechos, Federico Sturzenegger, anunció que esta semana el gobierno nacional reglamentará el capítulo de la reforma laboral de la Ley Bases, especialmente la sección que modifica las indemnizaciones por despidos.

El cambio propuesto afecta al sistema de compensación por cese laboral, adoptando el modelo de la UOCRA. Esta reforma fue desarrollada por el Gobierno a través del Ministerio de Trabajo, en colaboración con la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).

“Se viene más libertad”, celebró Sturzenegger. Es decir, más libertad para evitar el pago de indemnizaciones, despedir a los trabajadores que participan en paros o asambleas, aumentar el trabajo en negro y tercerizar contrataciones, entre otras reformas.

El ministro subrayó que la administración nacional considera urgente abordar el tema de los despidos, ya que tiene un plazo para presentar e implementar el cambio de sistema. “Las relaciones laborales en Argentina tienen una carga muy pesada”, señaló, añadiendo que el actual proceso de indemnización y despidos genera “incertidumbre y costos asociados” que el Gobierno busca reducir.

Durante una entrevista en TN, el ministro comentó que estas particularidades “aumentan considerablemente el costo laboral para las pymes y otras empresas”. Así justificó el nuevo recorte en el dispositivo legal que, durante décadas, ha tenido como objetivo proteger los derechos de los trabajadores.

Chau indemnizaciones; hola “fondo de cese”

El Gobierno busca generalizar el sistema utilizado por la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA), que reemplaza las indemnizaciones por un fondo o sistema de cese laboral. A diferencia de los empleados en relación de dependencia, los trabajadores de la construcción tienen contratos que dependen de la duración de la obra en la que están empleados. Este fondo asegura que los obreros mantengan un ingreso mientras buscan un nuevo empleo.

Sturzenegger reconoció que “la idea es implementar este sistema sin que haya resistencia por parte de las empresas ni de los sindicatos”. Añadió que, si esto se logra, “ambos se beneficiarían, y el único sector que perdería sería la industria del juicio, que consume muchos recursos”.

"Lo que toca mi tarea, y la visión del presidente Javier Milei, es que los argentinos necesitan es más libertad. Esa es la línea de lo que hacemos", agregó.

Más cambios

Por otro lado, el ministro de Desregulación y Transformación del Estado anticipó que se anunciarán cambios en los regímenes informativos y modificaciones en el régimen de firma digital.

También mencionó que la Secretaría de Comercio anunciará la eliminación de regímenes informativos. “Así completamos la tarea iniciada con el DNU 70. Esto supondrá una solución para muchas empresas que tenían empleados dedicados a preparar información para el Gobierno, la cual a menudo no se utilizaba”, manifestó.

Sturzenegger ponderó que “la Ley Bases fue la ley que tuvo más tiempo de debate en la historia de Argentina”. Elogió “el resultado es sumamente generoso por parte del Congreso en las atribuciones que nos concedió para reformar el Estado, otorgando mucha libertad a Milei para llevar a cabo una reforma significativa en la estructura del Estado durante este primer año”.