Rematan un histórico geriátrico en Temperley: incertidumbre por el futuro de 150 puestos de trabajo y el posible traslado de 180 adultos mayores

El Hogar Elías Romero será subastado en octubre, con una base de 3 millones de dólares, en el marco de la quiebra de la Sociedad Española de Beneficencia. Familiares reclaman más tiempo para reubicar a los residentes y ATSA advierte por la continuidad laboral del personal.

Sabado, 19 de septiembre de 2026 13:53


Crece la preocupación en Temperley por el futuro del Hogar Elías Romero, donde viven alrededor de 180 adultos mayores, luego de que se conociera que el inmueble será subastado en octubre como parte del proceso de quiebra de la Sociedad Española de Beneficencia. La operación abrió además un fuerte interrogante sobre el destino de los trabajadores que sostienen el funcionamiento cotidiano del establecimiento.

El predio, ubicado en 25 de Mayo al 1500, será ofrecido en subasta a partir del 16 de octubre, a las 12, con una base de 3 millones de dólares. El aviso fue publicado el 13 de agosto y establece que se trata de un inmueble actualmente ocupado. El proceso tramita ante el Juzgado Nacional de Primera Instancia en lo Comercial N°22 de CABA.

La situación pone bajo presión a las familias de los residentes y a los trabajadores del histórico hogar, que ahora enfrentan un escenario de incertidumbre mientras se acerca la fecha fijada para la venta.

180 adultos mayores ante un posible traslado

El Hogar Elías Romero funciona desde hace años bajo un esquema de administración vinculado al PAMI, en el marco del proceso judicial. Ya en 2018, documentación oficial del organismo daba cuenta de que la administración del Hospital Español y del hogar había sido otorgada al Instituto por decisión judicial y posteriormente prorrogada.

Con la proximidad de la subasta, comenzó a definirse el traslado de los adultos mayores que actualmente viven en el establecimiento.

Familiares de los residentes recibieron comunicaciones en las que se les informó sobre la necesidad de buscar nuevas instituciones y los plazos previstos para concretar la reubicación. La situación genera especial preocupación en los casos de personas con enfermedades crónicas, movilidad reducida o que requieren cuidados específicos y asistencia permanente.

Para muchas familias, además, no se trata simplemente de cambiar de residencia. Algunos adultos mayores llevan una década o incluso más tiempo viviendo en el Hogar Elías Romero, donde construyeron vínculos con cuidadores, profesionales y otros residentes y desarrollaron rutinas y tratamientos que se sostienen desde hace años.

“Necesitamos más tiempo”

Uno de los principales reclamos de los familiares es precisamente la extensión de los plazos para encontrar una alternativa adecuada.

“Necesitamos más tiempo”, resumió una de las familias, que cuestiona que el proceso pueda resolverse de manera acelerada cuando están involucradas personas con distintos niveles de dependencia.

Los allegados también plantearon que no todas las residencias propuestas tendrían las condiciones necesarias para recibir a adultos mayores con cuadros de alta dependencia o necesidades de atención particulares.

Desde PAMI explicaron que el proceso responde a las órdenes dictadas por el juzgado que interviene en la quiebra y señalaron que la reubicación se realizará de manera “ordenada y gradual”.

El organismo informó además que buscará garantizar la continuidad de la prestación geriátrica y ofreció como alternativas el traslado a establecimientos de su red o la elección de una residencia particular, para lo cual contempla la posibilidad de implementar un subsidio.

Sin embargo, las familias sostienen que todavía existen interrogantes sobre la disponibilidad concreta de plazas, las condiciones de los establecimientos y la posibilidad de mantener los tratamientos y cuidados que requiere cada residente.

También están en juego 150 puestos de trabajo

La incertidumbre no se limita a los adultos mayores. El futuro laboral de quienes trabajan en el Hogar Elías Romero también quedó directamente condicionado por la subasta del inmueble.

Las estimaciones sobre la cantidad de empleados varían según las fuentes. Algunos relevamientos mencionan entre 100 y 120 trabajadores, mientras que desde la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) calcularon que son cerca de 150 las personas que desarrollan distintas tareas en el establecimiento.

Se trata del personal que sostiene la atención cotidiana de los residentes, en un contexto en el que cualquier modificación en el funcionamiento del hogar impacta directamente sobre la continuidad de sus empleos.

El propio aviso de subasta contempla esta situación. Allí se establece una consideración especial para aquellas ofertas que propongan conservar el destino del inmueble y los puestos laborales, además de permitir la continuidad de los contratos con profesionales y auxiliares médicos.

Pero esa previsión todavía no despeja el escenario.

Una subasta con el futuro del hogar en juego

La principal incógnita es qué sucederá después del 16 de octubre. Hasta el momento no existe certeza pública sobre quién adquirirá el inmueble ni cuál será su destino definitivo.

La posibilidad de que el nuevo propietario mantenga el funcionamiento del hogar aparece como una alternativa contemplada en el proceso de venta, pero no constituye una garantía de continuidad para los residentes ni para los trabajadores.

Por eso, mientras se acerca la subasta, familiares y empleados reclaman que se amplíen los tiempos y que cualquier decisión tenga en cuenta las características particulares de quienes viven en el establecimiento.

La discusión excede así la venta de un inmueble. En juego están 180 adultos mayores que podrían tener que abandonar el lugar donde viven desde hace años y cerca de 150 trabajadores cuyo futuro laboral depende de qué ocurra con el histórico Hogar Elías Romero.

Con la fecha de la subasta ya fijada, el reloj comenzó a correr y crece la presión para encontrar una salida que evite que la venta termine convirtiéndose en un nuevo foco de incertidumbre para residentes, familias y trabajadores.

 

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