Ruiz Malec, tras la multa al country por impedir inspección de empleadas de casas particulares: "Entre el 50 y el 70% están en situación de informalidad"

La ministra de Trabajo bonaerense explicó la manera en que el Gobierno releva la situación laboral en los barrios privados.

Por Redacción

28 de julio de 2022

El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires le aplicó una multa de 3 millones de pesos a un barrio privado de Pilar por intentar obstruir un operativo de inspección que buscaba verificar el registro de los y las trabajadores de casas particulares del lugar. 

"El estudio previo que realizamos dio que entre cinco y siete de cada diez personas no están correctamente registradas", explicó la ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec, en diálogo con AM 750

"Hay mucho temor de hacer una denuncia concreta", reveló la funcionaria. Según Malec, la mayoría de las empleadas -que casi en su totalidad son mujeres- no conoce las ventajas de ser registradas y temen denunciar a sus empleadores

Por otra parte, la ministra explicó que la multa no se cobra a las personas particulares sino que se aplica a la administración del country, con lo cual todos los propietariarios se hacen cargo de la intimación por no registrar al personal.

En ese sentido, Malec aclaró que el registro sale hasta $3.300 y que "el salario que se le paga a la trabajadora, los aportes y contribuciones son deducibles del Impuesto a las Ganancias"

Cómo se determinó la sanción

La multa aplicada en un barrio de la localidad de Pilar es de más de 3 millones de pesos por obstruir un operativo de la Provincia que buscaba verificar la situación de las empleadas de casas particulares. 

Lo que se pedía a las administraciones era presentar los registros de ingreso y egreso de personas para determinar la cantidad de trabajadoras y trabajadores que prestan servicio en esos lugares, número de días y horas de su jornada laboral y su situación registral.

Al no tener la información por parte del country se determinó que está obstruyendo con el operativo, por lo que se lo sancionó.

Desde 2021, la cartera laboral bonaerense despliega diferentes estrategias para erradicar la informalidad en el sector y lograr la regularización de las y los trabajadores. En ese marco, se desarrollaron inspecciones en los countries donde se requirió a las administraciones presentar los registros de ingreso y egreso de personas con el objetivo de determinar cantidad de trabajadoras y trabajadores que prestan servicio en esos lugares, número de días y horas de su jornada laboral y su situación registral.

El Ministerio de Trabajo bonaerense indicó que el objetivo de estos controles "es que las y los dueños de casas registren a quienes cumplen tareas laborales y presenten la debida información ante el Ministerio de Trabajo para el alta en el Registro Especial de Personal de Casas Particulares, bajo apercibimiento de aplicar las sanciones establecidas en el Regesil (Pacto Federal del Trabajo, ratificado por la Ley Provincial Nº12.415)".

Cómo y dónde se debe registrar al personal de casas particulares

Además de destacar que es obligación registrarlos, la cartera laboral instó a quienes aún tengan personal en situación de informalidad que deben inscribirlos en la AFIP, con su clave fiscal, para comenzar a abonar su sueldo y las contribuciones de la seguridad social. Recordó que el Gobierno nacional puso en marcha un programa que transfiere durante seis meses hasta el 50% del salario, al tiempo que está previsto que cada empleador podrá deducir estos gastos del impuesto a las ganancias ingresando a https://casasparticulares.afip.gob.ar/ayuda/empleador/deducciones.aspx.