El mismo día en el que se conocerán los datos inflacionarios del INDEC del mes de junio, los dirigentes sindicales de las tres centrales obreras del país, autoridades del Gobierno y empresarios discutirán una actualización del salario mínimo, vital y móvil, y de las prestaciones por desempleo. Será este jueves a las 16 horas de forma virtual.
Según informaron, la CGT y la CTA de los Trabajadores negocian “una propuesta común”, aunque prefieren todavía no hablar de números mientras que la CTA Autónoma exigirá un 55% de mejora.
Por su parte, el titular nacional de la Central de los Trabajadores Argentinos (CTA), Hugo Yasky, aseguró que hay tratativas con la CGT para intentar convenir "una propuesta común de aumento. Al tiempo que señaló: “La CTA no determinó aún posición porque dialoga por estas horas con la CGT en procura de presentar el jueves una propuesta común de aumento del mínimo. La conducción optó por no arriesgar cifras en el contexto de esas tratativas”.
En tanto, el dirigente de la CTA y titular del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba), Roberto Baradel, sostuvo que la conducción de su central se reunió el lunes 10 para delinear una propuesta de aumento, pero no definió porcentajes o cifras "en procura de convenir con la CGT un reclamo conjunto".
"Se discutieron algunos parámetros, pero la CTA decidió dialogar con la CGT y con funcionarios del Gobierno antes del jueves. En este contexto, se impone una serie de conversaciones previas para procurar un acuerdo global”, detalló Baradel.
Mientras que desde la CGT indicaron que “el mínimo debe propender a ser elevado grandemente, porque es un ingreso de pobreza. En el país hay todavía muchos salarios de pobreza”. Según informaron, este martes se reunió la mesa chica de la CGT en la sede del sindicato estatal UPCN -gremio que lidera Andrés Rodríguez- con una agenda variada. Entre los principales temas políticos y gremiales estuvo la posible convocatoria a un acto del movimiento obrero de apoyo a la fórmula de Unión por la Patria (UxP) para el próximo 19 de julio; y también evaluaron la realidad del salario mínimo y la propuesta de la CTA.
Detalles de la propuesta de la CTA Autónoma
La CTA Autónoma (CTAA), liderada por el estatal Hugo Godoy y el visitador médico Ricardo Peidro, señaló en un informe de su Instituto de Estudios y Formación (IEF) que el salario mínimo registró en comparación anual con junio de 2022 “una pérdida real del 12,1% y acumula una caída del 7,5% respecto de diciembre de ese año”.
Cabe recordar que en los últimos encuentros la CTA-A rechazó los determinados para el mínimo, propuso una actualización del ingreso que determine un piso adecuado para garantizar derechos y ciudadanía a la fuerza laboral, por lo que el objetivo debe ser cubrir "la canasta de pobreza, fijando su valor en esos 235.384 pesos", apuntó.
Asimismo, señaló que “una buena política de ingresos sería recuperar al menos el poder adquisitivo que el mínimo perdió desde 2015. Ello permitiría tener el mismo ingreso que el que dejó el último gobierno de Cristina Kirchner, por lo que el mínimo a junio último tendría que ser de 135.735 pesos", sostuvo la CTA Autónoma.
En ese marco, remarcó que solicitarán un aumento de salario mínimo del 55%, y explicó que en junio último debería haber sido de 103.770 pesos, aunque para sostener "el valor de diciembre de 2019 -según los pronósticos inflacionarios próximos- tendría que ser de 112.071 pesos este mes, de 121.037 pesos en agosto y de 130.720 pesos en septiembre próximo", describió.
Último acuerdo
El 21 de marzo se llevó a cabo la última reunión del Consejo del Salario, allí la propuesta de aumento del mínimo fue aprobada por 30 votos, se abstuvo la CTA comandada por Hugo Yasky y la CTA Autónoma la rechazó.
En detalle, pactaron que desde el 1° de abril de este año el mínimo alcanzó los 80.342 pesos, en mayo aumentó a 84.512 y, en junio, a 87.987 pesos. Las partes convinieron un incremento del 15,6%, 6% y 5%, respectivamente.
El Consejo del Salario fue creado por la Ley 24.013, reglamentada en 1991 por el decreto 2.725, y lo preside la autoridad máxima del Ministerio de Trabajo y tiene la potestad de laudar en caso de no haber acuerdo.