Se oficializó la prórroga de la prohibición de despidos hasta el 30 de junio

La medida, anunciada por Cecilia Todesca, también alcanza a las suspensiones sin justa causa.

Por Redacción

28 de mayo de 2021

En el marco de la segunda ola de Covid-19, el Gobierno nacional oficializó hoy la prórroga por 30 días de la vigencia de la prohibición de despidos y suspensiones con el objetivo de proteger el empleo en el marco de la segunda ola de la pandemia de coronavirus.

La medida, formalizada a través del Decreto 345/2021, fue anunciada ayer en la residencia de Olivos por la Vicejefa de Gabinete, Cecilia Todesca, tras la reunión de gabinete económico que encabezó el presidente Alberto Fernández. "Se decidió prorrogar la suspensión de despidos hasta el 30 de junio, es una medida muy importante en estas circunstancias, atravesando la segunda ola", dijo la funcionaria luego del encuentro, al tiempo que señaló que la suspensión de despidos, adoptada desde el inicio del aislamiento obligatorio, “es un instrumento que al país le ha dado muy buenos resultados en términos de la protección del empleo y de las capacidades que tienen las empresas".

"El presente decreto se dicta en el marco de la emergencia pública en materia económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, energética, sanitaria y social establecida por la Ley N° 27.541, su ampliación dispuesta por el Decreto N° 260/20, sus modificatorios y su prórroga establecida por el Decreto N° 167/21 y la emergencia ocupacional declarada por el Decreto Nº 34/19 y ampliada por sus similares Nros. 528/20, 961/20 y 39/21", señala la norma.

Por la medida, se "prorroga hasta el 30 de junio de 2021, inclusive, la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor" y, en paralelo, también se "prorroga hasta el 30 de junio de 2021, inclusive, la prohibición de efectuar suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo".

"Es imperioso acompañar las medidas sanitarias, prorrogando la adopción de aquellas que resguardan los puestos de trabajo, como herramientas de política laboral necesarias para la protección de las trabajadoras y los trabajadores, en cumplimiento de las garantías establecidas por la Constitución", concluye el decreto.

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