Sin producciones ni ficciones el sector audiovisual perdió 8 mil puestos laborales, alerta el SATSAID

El titular del Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos calificó de “malísima” la situación del sector, por el parate de la producción nacional. Además, se informó sobre las negociaciones paritarias en curso.

Jueves, 09 de abril de 2026 17:26

El secretario general del Sindicato Argentino de Televisión, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) Horacio Arreceygor analizó la “fuerte crisis” que atraviesa el sector audiovisual en la Argentina, atravesado por una baja muy importante en la producción de ficciones, que afecta a los trabajadores que representa. Además, explicó cómo sigue la campaña de formalización de los empelados de canales de streaming, que generó protestas en algunos de los más populares. Además, como secretario de Prensa de la CGT analizó el impacto de las medidas cautelares contra la reforma laboral y adelantó los detalles de la próxima reunión del Consejo Directivo de la central obrera.

Según declaraciones periodísticas, Arreseygor clasificó de “momento crítico” el que vive la industria audiovisual argentina que, como tantos otros sectores, sufre con las políticas del gobierno de Javier Milei. En este sentido, el dirigente dio un panorama sobre la industria de la televisión y la producción de contenidos, área que ha visto reducir drásticamente su actividad en los últimos años. En este sentido, reiteró que la situación del sector es “malísima” y detalló que, en el último período, el sindicato perdió aproximadamente 8 mil afiliados de un total de 32 mil en los últimos dos años, principalmente ante la caída de la producción de ficción, que es la que “genera más trabajo”.

En 2022 producíamos entre 27 y 30 ficciones para plataformas como Netflix, Disney o Amazon; hoy, si llegamos a cinco o seis, es mucho”, detalló. Atribuyó esta situación a la falta de incentivos estatales y a una política de “no intervención”, que empuja a las productoras a filmar en Uruguay, Colombia o México, donde los beneficios impositivos son más competitivos. “Hoy no es conveniente producir en el país porque el gobierno no genera las condiciones y el dólar barato no ayuda”, agregó. Respecto a las plataformas de streaming puntualizó que son alrededor de mil empleos con “dificultades para registrar”.

Reforma laboral

Por otra parte, Arreceygor confirmó que este jueves el Consejo Directivo de la CGT se reunirá para discutir dos ejes principales: el análisis de las medidas cautelares que suspendieron más de 80 artículos de la reforma laboral y la organización del acto para el Día del Trabajador.

Vamos a tener un debate sobre las cautelares logradas. Siempre dijimos que era una ley armada en los pasillos de las corporaciones empresariales, sin consultar a las centrales obreras”, afirmó el dirigente. Respecto al 1° de mayo, adelantó que están trabajando con la Iglesia y otras entidades para realizar un acto grande, que probablemente se lleve a cabo el viernes 30 de abril por la tarde. Finalmente, destacó la intención de la CGT de abrirse a nuevos debates sociales, mencionando que próximamente iniciarán un ciclo de charlas en el Salón Felipe Vallese, adelantando que Ofelia Fernández podría ser una de las primeras invitadas.

Paritarias

Por otra parte, la Comisión Paritaria del SATSAID retomó el diálogo con las cámaras empresarias ATA y CAPIT por la negociación salarial para las y los trabajadores de canales abiertos, productoras y señales, luego de la sanción y judicialización de la reforma laboral, atendiendo la urgente necesidad de recomponer los sueldos en el sector.

Durante la reunión, las partes manifestaron su posición. Si bien a lo largo del encuentro no fue posible arribar a un acuerdo, fijaron una nueva reunión para el próximo viernes 10 de abril a las 14:00. Desde el SATSAID manifestaron que: “Como en cada instancia, insistiremos en la importancia de recomponer, con la celeridad que requiere el contexto inflacionario actual, la situación salarial de las trabajadoras y los trabajadores de los convenios colectivos 131/75 y 634/11”.