Stanley Black & Decker cerró su fábrica en San Luis y despidió a 60 trabajadores: incertidumbre y reclamo por las indemnizaciones

La multinacional comunicó el cierre de su establecimiento en Justo Daract y dejó sin empleo a unos 60 operarios y administrativos. Los trabajadores se encontraron con la noticia al llegar a la planta, donde había personal de seguridad, abogados y representantes de RRHH. La Asociación Minera exige el pago completo de las indemnizaciones y rechaza la propuesta empresaria de abonarlas en dos cuotas.

Miércoles, 11 de noviembre de 2026 11:48


El cierre de la fábrica de Stanley Black & Decker en Justo Daract provocó un fuerte impacto laboral y social en esa localidad de San Luis y también en Villa Mercedes. La empresa comunicó el despido de alrededor de 60 trabajadores, que se enteraron de la decisión al presentarse a cumplir su jornada habitual este martes. La medida llegó después de meses de caída de la producción, reducción de personal y promesas de una recuperación que finalmente no se concretó.

En diálogo con El Diario de la República, Mauro, quien trabajó durante 12 años en el área de inspección de la planta, describió la sorpresa y el malestar que generó la forma en que se anunció el cierre: “Esta situación nos sorprendió, así como siempre se han manejado ellos, de no avisar, no tener pacto para el personal, de tener una frialdad para el operario. Siempre fue así, se manejaron de esa forma”.

El trabajador contó que llegó a las 6 de la mañana de este martes, como todos los días, y se encontró con un operativo que anticipaba la decisión. Según relató, había entre 10 y 12 integrantes de seguridad, además de personal administrativo, abogados y representantes de Recursos Humanos. Allí les comunicaron que la empresa dejaría de funcionar porque, según argumentaron, no estaba vendiendo y había decidido cerrar sus puertas.

“Nos notificaron de la situación, de que la empresa no estaba vendiendo y que decidían cerrar las puertas. Así que nos daban una notificación de que estábamos despedidos”, relató.

De más de 100 trabajadores a una planta que terminó cerrando

La fábrica, que anteriormente se llamaba Emirian, había sido adquirida por Black & Decker alrededor de 14 años atrás. Durante años tuvo un papel importante en la economía de Justo Daract y en el sostenimiento de numerosas familias de la zona.

“Mejoró mucho la economía del pueblo porque ayudó a muchísimas familias”, recordó Mauro. Sin embargo, la dotación de personal fue disminuyendo progresivamente. De acuerdo con su testimonio, la planta llegó a contar con entre 103 y 105 trabajadores y, antes del cierre, quedaban unos 45 operarios y alrededor de 15 administrativos.

La reducción no ocurrió de un día para otro. A principios de año ya se habían producido despidos y la actividad venía registrando una fuerte caída. Los trabajadores recibían promesas de que el volumen de producción iba a recuperarse y que la fábrica continuaría funcionando. Incluso, según contó Mauro, cuando el sindicato se acercó para preguntar por la situación, desde la empresa transmitieron tranquilidad.

“Y bueno, hoy nos encontramos con esta situación”, resumió el operario.

La falta de actividad era cada vez más evidente. Mauro explicó que, ante la caída de la producción, los trabajadores terminaban realizando tareas de mantenimiento, pintura y arreglos en el predio. Para algunos, el desenlace era previsible; para otros, especialmente quienes llevaban más de 20 años en la empresa, la noticia significó un golpe difícil de asimilar.

El impacto alcanza a Justo Daract y Villa Mercedes

El cierre no afecta solamente a quienes trabajaban directamente en la planta. Entre los despedidos también hay ingenieros, administrativos y empleados de compras que viajaban diariamente desde Villa Mercedes hasta Justo Daract. Muchos de ellos, según el testimonio recogido por El Diario de la República, tampoco sabían lo que iba a suceder cuando llegaron a trabajar.

“Para el pueblo es un golpe grandísimo, grandísimo, grandísimo, porque acá son de los empleados, mis compañeros son cuarenta y pico, y hay un montón de familias atrás de ellos, todos tienen hijos”, expresó Mauro.

El trabajador también advirtió que la fábrica sostenía una cadena de actividades y servicios que ahora perderán una parte importante de sus ingresos. El abastecimiento de agua, los remises que trasladaban al personal, los servicios de seguridad y los proveedores vinculados con las obras y el mantenimiento formaban parte de una economía local que dependía, en mayor o menor medida, del funcionamiento de la planta.

“Porque no solamente movía a los empleados de acá del pueblo, sino movía el agua, el que te traía el agua, las remises que se usaban para las obras estas, la seguridad también”, explicó.

La disputa por el pago de las indemnizaciones

Tras recibir las notificaciones de despido, los trabajadores permanecieron en las instalaciones a la espera de una respuesta sobre el pago de las indemnizaciones. El conflicto se profundizó cuando la empresa planteó la posibilidad de abonarlas en dos cuotas, una propuesta que fue rechazada por los empleados y por la Asociación Minera.

Mauro explicó que el sindicato sostiene que, al tratarse del cierre de una planta y no de una quiebra de la compañía, corresponde que las indemnizaciones se paguen en su totalidad y de una sola vez.

“Al declararnos despedidos nosotros deberíamos recibir todo el dinero de toda la indemnización. Al ser una multinacional tiene que pagarnos todo, porque la ley lo dice. Y ellos nos quieren pagar en dos veces”, señaló.

El planteo gremial apunta a que Black & Decker no anunció su salida de la Argentina ni se declaró en quiebra, sino que resolvió cerrar su establecimiento de Justo Daract. Por eso, la organización sindical reclama que se cumpla con el pago íntegro de las obligaciones indemnizatorias.

Mientras los trabajadores permanecían en la fábrica, representantes del gremio se dirigieron al Ministerio de Trabajo puntano para intentar destrabar la negociación.

El cierre deja a unas 60 personas sin empleo y golpea a una localidad donde la planta había sido durante años una fuente central de trabajo y movimiento económico. Ahora, además de enfrentar la pérdida de sus ingresos, los despedidos deben reclamar que la empresa cumpla con el pago de las indemnizaciones que les corresponden.

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