Una de las mujeres candidata para conducir la CGT considera “inhumano” extender la jornada laboral

Se trata de Maia Volcovinsky, que rechazó la propuesta de algunos empresarios cercanos al gobierno nacional de legalizar las 13 horas de trabajo diarios. Además, se refirió a las chances de sumarse a la futura conducción cegetista.

Jueves, 30 de octubre de 2025 12:00

En el marco del encuentro de Mujeres Sindicalistas de la CGT, que tuvo lugar hace unos días en la provincia de San Juan, una de las dirigentes que suena para ser parte del triunvirato de la central obrera criticó la idea de extender la jornada laboral. Se trata de Maia Volcovinsky, secretaria adjunta de la Unión de Empleados Judiciales de la Nación, quien consideró a los anuncios del Gobierno sobre la reforma laboral como “un rejunte de lo peor a se propuso en materia laboral en los últimos 30 años”.

Volcovinsky reflexionó que “el mundo involuciona mientras la técnica avanza” porque esos avances no se aprovechan “para el bienestar de la humanidad” y enfatizó que una reforma laboral en estos tiempos, al contrario de lo que se propone en Argentina debe buscar “trabajar menos y aprovechar las tecnologías para distribuir mejor el trabajo”.

Sin embargo, desde el gobierno tienen una iniciativa que es “inhumana” porque “la persona debería pasar de 8 a 12 hs. de trabajo y con el banco de horas pasarían a disponer de tu vida absolutamente. Todo lo que están pensando es en contra de los trabajadores”. “Sabemos para quienes están gobernado” cuando se abona “la versión de que todos deberíamos ser esclavos de algún interés económico empresario” porque se entiende a los trabajadores como “un conjunto de fibras y huesos a disposición de la voluntad de ellos” rememorando “lo que se pensaba previo a la asamblea del año 13, donde todavía estaba vigente la esclavitud”.

DNU 70

En declaraciones radiales, Volcovinsky dijo que estas modificaciones son “un revival del Decreto 70 más otros proyectos frustrados de los 90” porque “nunca conseguimos que demostraran una relación entre estas reformas y un incremento del empleo sino todo lo contrario”. Seguido detalló que “cada vez que se propusieron reformas de esta índole resultó en caída abrupta de la formalidad” que combinado con “un modelo económico que tiende a la recesión o al estancamiento” termina “en pérdidas de puesto de trabajo y cierre de pymes”.

Asimismo, contrapuso que “el incremento del empleo registrado va a venir de la mano de otro tipo de cambio en materia económica” y “no se reduce solamente a la Macro sino a la economía interna”. Pero eso “el Gobierno no lo tiene en agenta” dado que "sólo busca reducir los derechos de los trabajadores”. Volcovinsky ejemplificó este punto al señalar que hace “un año y medio de implementación de la Ley Bases y allí los artículos que se votaron fueron la eliminación de multas al trabajo informal, suponiendo que eso iba a promover la formalidad. Pero tenemos el nivel de informalidad más alto registrado en los últimos 17 años”.

Candidatura

Por estas cuestiones, la judicial concluyó que “las medidas en materia de derechos laborales que viene impulsando el Gobierno no han revertido ninguna curva. Y por tanto no hay relación causal que puedan comprobar entre lo que proponen y lo que dicen que va suceder. Están mintiendo”.

Finalmente, respecto a las posibilidades de que una mujer participe de la conducción de la CGT, la dirigente sindical enfatizó “la mejor expresión para la CGT sería un triunvirato que exprese la trasformación que pretendemos imprimirle a la estructura. Y en ese marco se habla de una que haya una mujer. Pero todavía no hay nombres propios”.

El tercer Encuentro de Mujeres Trabajadoras con la presencia de dirigentes nacionales de la CGT. Las participantes reflexionaron sobre la reforma laboral, los derechos conquistados y la importancia de ampliar la voz femenina dentro del movimiento sindical.

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