La Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) realizó una jornada de lucha frente al Shopping Boulevard Adrogué para rechazar lo que denunció como una situación de precarización laboral derivada de la decisión de contratar una cooperativa de seguridad privada.
La protesta contó con el acompañamiento de la CGT Regional Lomas de Zamora, conducida por Sergio Oyhamburú, además de las seccionales Norte, Oeste, La Plata y CABA de UPSRA. Para el delegado regional lomense, Emanuel Agüero, la movilización dejó una fuerte señal de unidad del movimiento obrero frente a los conflictos que afectan a los trabajadores.
“En situaciones de necesidad y de injusticia como las que atraviesan muchos trabajadores, es cuando más se ve la unidad de los sindicatos, del movimiento obrero”, aseguró Agüero en diálogo con Diario Conurbano.
El conflicto involucra a 22 trabajadores que actualmente cumplen tareas de vigilancia en el Shopping Boulevard Adrogué y mantienen su vínculo laboral con Watchman Seguridad. La empresa finalizará sus servicios en el paseo comercial el próximo 2 de noviembre y, según denunció el gremio, la administración del establecimiento decidió contratar a la cooperativa de seguridad privada SAB-5.
Para el sindicato que conduce Ángel Alberto García, ese cambio amenaza con modificar de manera sustancial las condiciones laborales y salariales de los trabajadores.
“Nosotros nos manifestamos en contra de la decisión porque más allá de ser una decisión comercial, lo cierto es que no se pueden vulnerar derechos”, manifestó Agüero.
El delegado sindical advirtió que, bajo la modalidad cooperativa, los trabajadores podrían quedar por fuera de las condiciones establecidas por el convenio colectivo de trabajo y perder derechos vinculados a su antigüedad.
“En una cooperativa los trabajadores van a ser contratados en una modalidad injusta porque altera su proyecto familiar, no se va a respetar el convenio colectivo de trabajo porque una cooperativa paga un sueldo muy por debajo de lo que es el convenio, y además no se respeta la antigüedad”, cuestionó.
Watchman se comprometió a garantizar salarios y puestos de trabajo
Según informó el propio gremio, el conflicto atravesó tres audiencias realizadas entre el 5 y el 26 de octubre. Como resultado de esas gestiones, Watchman Seguridad se comprometió a no dejar sin trabajo a los 22 empleados afectados y a garantizar el pago de los salarios mientras avanza en su reubicación.
“Es para destacar el compromiso de la empresa Watchman, que se comprometió a garantizar los salarios y los puestos de trabajo”, señaló Agüero.
En ese sentido, el delegado remarcó que el reclamo sindical no apunta a intervenir en las decisiones comerciales de contratación del centro comercial, sino a garantizar que cualquier cambio respete los derechos laborales de quienes actualmente cumplen funciones allí.
“Nosotros no venimos a condicionar las decisiones de contratación que, en este caso, toma el cliente. Sólo decimos que se tienen que respetar los derechos de los trabajadores”, subrayó.
“La cooperativa disfraza la relación laboral”
Agüero también cuestionó con dureza el funcionamiento de las cooperativas en el sector de la seguridad privada. Desde su perspectiva, esta modalidad puede ser utilizada para encubrir relaciones laborales y evitar el cumplimiento de las obligaciones previstas en el convenio colectivo.
“La cooperativa disfraza la relación laboral y pone a los trabajadores como asociados. Los hace socios en las pérdidas y nunca en las ganancias, además de la precarización laboral enorme que generan”, afirmó el dirigente de UPSRA.
En esa línea, reclamó la sanción de una legislación, tanto a nivel provincial como nacional, que elimine las cooperativas dedicadas a la seguridad privada.
“Son unos vivos bárbaros que le pagan a los trabajadores muchísimo menos que lo que dice en el convenio colectivo de trabajo”, sentenció el dirigente.
La situación de los 22 vigiladores del Shopping Boulevard Adrogué vuelve así a poner en discusión las formas de contratación en el sector y el alcance de las garantías laborales frente al reemplazo de empresas tradicionales por cooperativas. Mientras UPSRA mantiene su rechazo a esta modalidad, el compromiso asumido por Watchman para sostener los puestos y salarios aparece, por el momento, como un resguardo para los trabajadores afectados.