El Secretario General de Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), José Voytenco, visitó Entre Ríos junto a miembros del Secretariado Nacional con motivo de una reunión de trabajo con representantes provinciales de cara al proceso eleccionario que atraviesa la organización. En ese marco, apuntó contra la presencia de trabajo esclavo en la actividad.
El dirigente aseguró que desde la UATRE se mantienen “ocupados por corregir la problemática en torno a la explotación laboral en el país, vinculados a trata de personas, trabajo esclavo y trabajo infantil”. Y afirmó: “Las empresas deben entender que no es un costo laboral, sino que el derecho asiste a los trabajadores y deben cumplir con las leyes laborales que protegen los intereses de los empleados”.
En ese sentido, Voytenco sostuvo que “lamentablemente, nos encontramos con situaciones infrahumanas por parte de empleadores que se aprovechan del estado de necesidad de los trabajadores y terminamos en situaciones bastante complejas desde el punto de vista social”.
La acción de UATRE contra la explotación laboral
Ante esa problemática, el dirigente chaqueño detalló que “desde UATRE se promueven las inspecciones, como corresponde, se labran las actas y todo queda en manos de las autoridades de las carteras laborales de provincias o ministerios de Trabajo para la aplicación de las multas que correspondan y se intima a regular la situación de los trabajadores”.
Así, en el marco del proceso eleccionario que atraviesa UATRE, el delegado de Entre Ríos, Edgardo Mayer, comunicó que este tipo de encuentros “movilizan y activan a las organizaciones gremiales. Si bien nuestra organización no acostumbra a estas situaciones, asiste al derecho que los trabajadores se sientan representados con otros compañeros en la búsqueda para que nuestros representados”, expuso.
Y concluyó: “Ante la situación inflacionaria que consume y pulveriza nuestros ingresos, se modificó la metodología de las negociaciones salariales y nuestro paritarios lograron una recomposición salarial a julio, agosto y septiembre, con una revisión en octubre. El incremento para la escala general ronda entre el 60 y 64%, porque es acumulativo”.