Luego que se firmara la paritaria de los estatales nacional, un acuerdo salarial en cuotas hasta fin de año, desde ATE criticaron la postura de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), que aceptó la oferta. Esta semana, el secretario general de la entidad Andrés Rodríguez defendió la decisión, y si bien admitió que el saldo “es negativo”, se lograron mejoras respecto de la situación de los trabajadores. Además, rechazó las críticas de ATE y su titular Rodolfo Aguiar, y se refirió a la situación del Consejo del Salario y la CGT.
En declaraciones radiales, Rodríguez repasó cómo quedó estructurado el esquema de recomposición para los próximos meses para los trabajadores estatales. “Comenzó en junio con un trimestre donde le ganamos por unas décimas a la inflación, y ahora firmamos de septiembre a diciembre en una escalera que va de 1,9 por ciento a 1,5 por ciento con un bono de 80 mil pesos”, precisó. “Lógicamente el saldo es negativo porque se perdieron puestos de trabajo en todo el Estado, aunque logramos reubicar y reincorporar a muchos trabajadores en diversos organismos”, agregó.
El dirigente reconoció, de todos modos, el panorama complejo que atraviesan los trabajadores en la actualidad. “Lamentablemente, el 90 por ciento de las actividades privadas y estatales estamos perdiendo salario; nosotros discutimos en paritarias y logramos sumas fijas para oxigenar la realidad económica de los trabajadores”, resaltó el líder de UPCN.
Consejo del Salario
En tanto, Rodríguez se refirió a la reunión frustrada para definir el Salario Mínimo, Vital y Móvil. “Decidimos levantarnos de la plenaria porque el Gobierno se niega a discutir de forma presencial y envió una delegación sin jerarquía para ofrecer un índice pobrísimo”, denunció. El dirigente también descartó que haya existido una negociación previa con la CGT para fijar un piso salarial de un millón de pesos. “Nos enteramos de esas versiones por los medios de comunicación; con nosotros no han negociado en absoluto esa cifra ni ninguna otra convocatoria formal”, enfatizó.
Por último, dejó en claro que el diálogo entre gremios no debería erosionar la unidad del movimiento obrero. “No tengo problema en sentarme a tomar un café, pero no hay que decir cosas públicas entre gremios porque lo único que se logra es debilitar a los propios trabajadores”, subrayó.
Críticas
Durante la entrevista radial, Rodríguez explicó por qué su gremio había evitado hasta ahora responder públicamente a los cuestionamientos de ATE. “Hemos mantenido un silencio prudente porque atacarse entre gremios nos parece una barbaridad, pero este muchacho de ATE dice cosas que no son reales”, remarcó. El titular de UPCN detalló además por qué, según su versión, ATE rechazó el porcentaje pero igual firmó el acta oficial ante las autoridades laborales. “Tiene todo el derecho de rechazar, pero firma igual con rechazo para cobrar el aporte solidario de convenio; esa es la verdadera razón por la que firma en disidencia”, reveló.
En ese contexto fue cuando lanzó su cruce más directo hacia la conducción nacional de ATE, que encabeza Aguiar. “Si el señor Aguiar tiene tanto poder y combate, que consiga salarios mejores porque hasta ahora no consiguió nada; está sobreactuando el conflicto”, disparó. Sobre el achicamiento del Estado y la baja en la cantidad de empleados públicos, diferenció el estatus jurídico de las cesantías. “Los despidos no se dieron en la planta permanente, sino en las plantas transitorias al no renovar contratos de gente que tenía más de 10 años de antigüedad y vasta experiencia”, explicó.