La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) anunció la firma de un bono extraordinario de fin de año de $170.000 destinado a miles de trabajadoras y trabajadores mercantiles que se desempeñan en las principales cadenas de supermercados del país. La medida representa un alivio económico clave en un contexto de fuerte presión inflacionaria y de cara a las festividades.
El secretario general de FAECyS, Armando Cavalieri, junto al secretario de Asuntos Laborales, Daniel Lovera, y el secretario de Prensa, Ángel Martínez, oficializaron el acuerdo tras intensas negociaciones con firmas como COTO, Carrefour, Cencosud, Chango Más y Día%. Desde la Federación destacaron que el bono es resultado de “un gran esfuerzo y negociaciones de ambas partes” para garantizar un refuerzo económico concreto a las y los mercantiles.
La decisión marca, además, el inicio de la temporada de acuerdos por gratificaciones extraordinarias, un proceso que este año se anticipa particularmente complejo debido a la situación financiera que atraviesan distintos sectores productivos e industriales. No obstante, el entendimiento alcanzado en supermercados sienta un precedente relevante para lo que viene.
Sueldos de comercio: cómo queda el esquema entre diciembre 2025 y enero 2026
El bono de $170.000 se suma al salario mensual y a la suma fija no remunerativa de $40.000 acordada en paritarias, vigente hasta diciembre. A partir de enero de 2026, ese monto pasará a incorporarse directamente al básico.
El salario mercantil se compone según lo establecido en el Convenio Colectivo 130/75, que incluye básico por categoría, adicional por antigüedad (1% por año trabajado) y presentismo (artículo 40). Los valores informados corresponden a personal de jornada completa, sin adicionales por zona ni regímenes especiales.
Escala salarial vigente
Administrativos
- Administrativo A
• Diciembre: $1.067.268 + $40.000 = $1.107.268
• Enero 2026: $1.107.268 - Administrativo B
• Diciembre: $1.071.860 + $40.000 = $1.111.860
• Enero 2026: $1.111.860 - Administrativo C
• Diciembre: $1.076.448 + $40.000 = $1.116.448
• Enero 2026: $1.116.448
Vendedores
- Vendedor A
• Diciembre: $1.071.091 + $40.000 = $1.111.091
• Enero 2026: $1.111.091 - Vendedor B
• Diciembre: $1.094.044 + $40.000 = $1.134.044
• Enero 2026: $1.134.044 - Vendedor C
• Diciembre: $1.101.690 + $40.000 = $1.141.690
• Enero 2026: $1.141.690
Auxiliares
- Auxiliar A
• Diciembre: $1.071.091 + $40.000 = $1.111.091
• Enero 2026: $1.111.091 - Auxiliar B
• Diciembre: $1.078.740 + $40.000 = $1.118.740
• Enero 2026: $1.118.740 - Auxiliar C
• Diciembre: $1.103.985 + $40.000 = $1.143.985
• Enero 2026: $1.143.985
Un cierre de año con alivio para el sector mercantil
El bono extraordinario llega en un momento clave para las y los trabajadores de supermercados, quienes vienen atravesando meses de alta demanda laboral y fuerte presión inflacionaria. El refuerzo de $170.000, sumado al cierre del esquema paritario y la incorporación de la suma fija a los básicos desde enero, configura un marco de mayor previsibilidad para el sector.