La intervención de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) sigue avanzando en sus acciones, sin importarle el debate en torno a la legitimidad de la decisión judicial de desplazar a la dirigencia. Luego de conseguir un acuerdo salarial en la rama siderúrgica, luego de dos años sin convenio, este jueves cerró la paritaria para el sector metalmecánico, el más numeroso del sector. Según se informó, la mejora acordada con las cámaras empresariales totaliza una suba del 23,5 por ciento que tendrá vigencia entre agosto y marzo de 2027. Además, se lograron otros beneficios.
El incremento se acordó en una audiencia virtual entre las partes convocada por la Secretaría de Trabajo, en la que, gracias a las conversaciones previas, “se consensuó rápidamente una recomposición de los sueldos, que quedaron atrasados después del último acuerdo salarial, firmado en noviembre de 2025”. Así informó el portal infobae, que recalcó que ese entendimiento contempló mejoras hasta marzo de este año con un incremento acumulado del 14 por ciento mediante sumas no remunerativas de 160 mil pesos, que no se incorporaron al básico y profundizaron el desfase.
El 23,5 por ciento de aumento a lo largo de 8 meses se alcanzará mediante una combinación de porcentajes y bonos no remunerativos que se volcarán a los salarios básicos en abril de 2027, aunque todavía no trascendieron los números acordados para cada uno de los meses. Además, se pactó otro bono no remunerativo en concepto de retroactividad del período mayo-junio-julio.
Detalles
De la audiencia participaron los delegados paritarios de la UOM Roberto Bonetti (líder de la Seccional Capital), Daniel Martínez (Cañada de Gómez), Adrián Pérez (Quilmes), Enrique Salinas (La Plata) y Edgardo Holstein (San Nicolás), y representantes de las cámaras ADIMRA, CAMIMA, AFARTE, AFAC, FEDEHOGAR y CAMIMA. En las últimas reuniones, hubo momentos de fuertes discusiones cuando los dirigentes gremiales plantearon a los empresarios un aumento que compense la pérdida de entre 13 y 14 puntos ante la inflación.
La dificultad para llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes fue que, según fuentes sindicales, cerca del 60 por ciento de los trabajadores de la actividad metalúrgica cobra un salario básico de 1.036.390 pesos, una cifra ubicada por debajo de la línea de pobreza. La negociación salarial estuvo paralizada por la negativa de la Secretaría de Trabajo a reconocer a los delegados paritarios que fueron nombrados por el interventor judicial de la UOM, Alberto Biglieri. La situación cambió a partir de un fallo de la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que avaló la facultad del interventor para discutir paritarias y designar a quienes participen de esas tratativas.
Siderúrgica
Hace 24 horas, la UOM y la Cámara Argentina del Acero llegaron a un acuerdo salarial para la rama siderúrgica, rechazado por la Seccional Villa Constitución del gremio, que abandonó las negociaciones y anunció que comenzará medidas de fuerza. En una audiencia oficial, las dos partes firmaron un incremento no remunerativo del 6 por ciento para agosto, septiembre y octubre y otro incremento no remunerativo del 6 por ciento para octubre y diciembre, que en enero pasarán a los básicos como un 12 por ciento, más un bono extraordinario de 1.600.000 pesos en concepto de retroactividad.
En tanto, la UOM Villa Constitución, que lidera Pablo González, rechazó el acuerdo firmado este jueves, ya que Acindar, la principal empresa de la zona en la que se desempeñan sus afiliados, otorgó mejoras por encima de las que dieron otras firmas del sector. Al respecto, González confirmó que no aceptaron las cifras acordadas: “Nosotros salimos de la negociación porque no estamos de acuerdo con el ofrecimiento ni mucho menos con este cierre. Si no llegamos a un aumento que vaya en línea con los porcentajes cercanos al IPC no vamos a aceptarlo y terminaremos en medidas de fuerza”.