Luego de una primera oferta que fue considerada “insuficiente”, la gestión de la provincia de Buenos Aires presentó ayer lunes una nueva oferta salarial a los gremios docentes. El Ejecutivo propuso esta vez un incremento del 7 por ciento escalonado sobre los salarios de junio y los sindicatos resolvieron llevar la oferta a consideración de las bases. A diferencia de lo ocurrido con la propuesta del 2,5 por ciento para julio, en esta oportunidad los gremios resolvieron recepcionar el ofrecimiento y ponerlo a consideración de las bases, que definirán si se acepta o no.
Según se informó, la oferta presentada por la Provincia contempla un aumento del 5 por ciento para los salarios de julio y otro 2 por ciento para agosto, ambos calculados sobre los haberes de junio. Además, el gobierno de Axel Kicillof asumió el compromiso de reabrir las negociaciones paritarias durante septiembre, una cláusula que busca mantener abierta la discusión salarial en función de la evolución de la inflación y de la situación económica.
La nueva ronda paritaria también incorporó uno de los reclamos que los sindicatos venían planteando en las últimas semanas: la creciente violencia contra docentes en las escuelas bonaerenses. En ese marco, las partes acordaron incorporar una adenda al Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso contra trabajadores de la educación. El objetivo será fortalecer las herramientas de prevención y de intervención en los casos más graves mediante una Mesa Ad Hoc dentro de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad, además de reforzar las acciones que corresponden al Estado provincial.
Contra la violencia
Asimismo, el gobierno bonaerense anunció la creación de la campaña “Cuidemos a quienes enseñan”, que incluirá materiales de difusión, capacitaciones, acciones de concientización y la promoción de acuerdos de convivencia y corresponsabilidad entre las escuelas y las familias.
Durante la negociación, los funcionarios provinciales reiteraron que la Provincia atraviesa un escenario de fuerte restricción financiera como consecuencia de las políticas económicas del gobierno nacional. Según expusieron, Buenos Aires acumula una pérdida estimada en 26,7 billones de pesos entre deudas del Estado nacional y la caída sostenida de la recaudación, un contexto que, sostienen, condiciona el margen para otorgar incrementos salariales de mayor magnitud.
Estatales
Con la negociación docente encaminada hacia la consulta con las bases, la atención se traslada ahora a la paritaria de los trabajadores estatales comprendidos en la Ley 10.430, convocada para este martes. La expectativa está puesta en conocer si el gobierno bonaerense replicará una propuesta similar para ese sector o si presentará un esquema diferente en la continuidad de las negociaciones salariales.
El ofrecimiento oficial contempla además el compromiso formal de reanudar las conversaciones paritarias de manera presencial en el mes de septiembre, permitiendo monitorear la evolución del poder adquisitivo frente al comportamiento general de los precios. No obstante, los gremios recordaron que se mantienen pendientes de resolución otros reclamos del pliego, como revertir la sobrecarga laboral y del régimen académico, regularizar las prestaciones de salud del IOMA, acelerar la titularización total del personal de educación técnica y agraria, y blindar los recursos del Instituto de Previsión Social (IPS) ante cualquier amago de reforma jubilatoria nacional.