FATUN acordó un aumento del 30% para el primer cuatrimestre 2023

La Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales cerró la negociación paritaria para el período marzo – junio del año en curso, con las autoridades del ministerio de Educación de la Nación. También aplicaron una compensación por la pérdida del poder adquisitivo.

Por Redacción

08 de marzo de 2023

Este martes 7 se firmó el acuerdo paritario del primer tramo de marzo a junio de 2023 entre la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (FATUN) y el ministerio de Educación de la Nación. Participaron de la negociación por la parte sindical, el secretario General Walter Merkis, y los dirigentes gremiales Jorge Anró, Daniel Villa y Susana Ramos; mientras que en representación de las autoridades nacionales estuvo presente el ministro Jaime Perczyk, el secretario de Políticas Universitarias, Oscar ALPA, autoridades de dicha secretaría, y también rectores de Universidades Nacionales de todo el país.

Durante la audiencia acordaron, por un lado, aplicar una compensación del 2.8 % sobre el salario de marzo de 2022 por la pérdida del poder adquisitivo correspondiente al periodo paritario que abarca marzo 2022 - febrero 2023. De esa manera, se alcanzó un total anual del 96,8 % y superaron el índice inflacionario establecido por el INDEC.

Cabe mencionar que la última reunión paritaria fue en diciembre cuando los paritarios de la FATUN y autoridades del ministerio de Educación establecieron modificar el incremento salarial acordado para el mes de diciembre de 2022 aumentándolo en un 4%.

Por otro lado, ambas partes firmaron el nuevo acuerdo paritario que abarca el periodo de marzo a junio 2023 tomando como base de calculo el salario del mes de febrero de 2023 más el 2.8 % del salario de marzo 2022. En total alcanzaron un incremento del 30% sobre dicho salario de referencia.

Según detallaron desde el gremio, el aumento será en tres tramos: un 16% de suba sobre el salario de referencia para el mes de marzo corriente; un 7% de incremento para el mes de mayo; y otro 7% de aumento para el mes de junio de 2023.

Otros puntos del acuerdo

A su vez, las partes acordaron conformar una Comisión denominada de Seguimiento y Recuperación de la evolución del salario y del impacto de la inflación, la cual será la encargada de analizar los incrementos para revisar el acuerdo en el mes de junio próximo.

También pactaron volver a reunirse para determinar el monto que se asignará al Programa de Capacitación Gratuita para los y las No Docentes en el periodo 2023 - 2024.

Otro de los ítems pactado es constituir una comisión bipartita que analice el proyecto plurianual presentado por la FATUN, de inclusión en el sueldo básico de los adicionales de Grado y de Capacitación.

Asimismo, la representación gremial liderada por Merkis solicitó que “se analice excluir en el futuro, del cálculo del impuesto a las ganancias de diversos adicionales y suplementos que como, sin que ello signifique una enunciación exhaustiva, el de zona, títulos de todos los niveles, grado, capacitación, etc., forman parte del salario No Docente”.

Por su parte, a través de un comunicado de prensa la FATUN manifestó que “una vez más, en unidad, solidaridad y organización, los trabajadores y las trabajadoras No Docentes seguimos escribiendo nuestra historia”.

Para finalizar, el ministro de Educación Perczyk señaló que “el objetivo de nuestro gobierno es claro y es que los salarios se recuperen y le ganen a la inflación. La discusión salarial es una parte central de nuestra política educativa”.