La Asociación del Personal Profesional y Jerárquico de Comercio (APPyJC) llevó adelante este miércoles una protesta en la sucursal de Jumbo del shopping Unicenter, en Martínez, para denunciar la falta de recomposición salarial en Cencosud y reclamar la inmediata reapertura de las negociaciones paritarias. Según el gremio, el personal jerárquico acumula seis meses sin recibir aumentos, mientras la empresa mantiene una propuesta de 0% de incremento, situación que, aseguran, provocó una fuerte pérdida del poder adquisitivo y un creciente malestar entre los trabajadores.
La medida de fuerza se desarrolló en el salón de ventas del hipermercado, donde dirigentes y delegados dialogaron con los clientes para explicar los motivos del reclamo. Con carteles y consignas, la organización advirtió que "sin negociación salarial no hay paz social" y cuestionó las sucesivas postergaciones de las reuniones con la empresa.
"Hace seis meses que esperamos una respuesta"
Durante la protesta, el secretario adjunto de la APPyJC, Ariel Giampaoletti, explicó que el conflicto es el resultado de una negociación que, según denunció, la empresa viene dilatando desde hace meses.
"Nosotros somos personal jerárquico de la empresa Cencosud: jefes, subgerentes, supervisores y jefes de caja. Esta tiene que ser siempre la última actitud de un gremio, pero hace seis meses que la empresa no nos da ninguna respuesta sobre la actualización salarial de febrero, marzo, abril, mayo y junio", sostuvo al dirigirse a los clientes del establecimiento.
El dirigente señaló que, mientras el costo de vida continúa aumentando, los salarios permanecen congelados.
"Los precios siguen subiendo y nosotros también tenemos familia. Entendemos la situación que vive el país y el consumo, pero nosotros también somos parte de esa realidad. No queremos que la empresa nos pase por encima", afirmó.
Giampaoletti remarcó además que el sindicato privilegia el diálogo, aunque advirtió que las promesas incumplidas agotaron la paciencia de los trabajadores.
"Nosotros no estamos en contra de que a la empresa le vaya bien. Al contrario, la acompañamos siempre. Pero no se puede vivir solamente de promesas", expresó.
Una negociación paralizada
Desde la APPyJC denunciaron que las reuniones paritarias comenzaron a dilatarse desde principios de junio y que Cencosud solicitó reiteradas prórrogas alegando el contexto económico, sin presentar una propuesta superadora.
Según el gremio, el personal jerárquico acumula una pérdida equivalente a la inflación registrada entre febrero y junio, que ronda el 12,9%, mientras la empresa mantiene una postura de cero por ciento de aumento.
"Nosotros entendemos que el mejor camino es el diálogo y queremos encontrar una solución. Pero si eso no ocurre, vamos a seguir reclamando el salario del personal jerárquico, que además tiene una responsabilidad adicional dentro de la empresa", sostuvo Giampaoletti durante otra intervención realizada en la protesta.
"Los sueldos quedaron solapados"
Los delegados de la APPyJC también advirtieron sobre el deterioro salarial que atraviesa el sector.
"Estamos en Cencosud porque acumulamos desde febrero, marzo, abril, mayo y junio sin incremento salarial. La situación es crítica para todos los trabajadores. Los sueldos quedaron solapados, la inflación sigue subiendo y la propuesta de la empresa es cero", señaló una delegada de la organización.
En la misma línea, el delegado Claudio sostuvo que el último ajuste salarial fue otorgado a fines de 2025 y aseguró que la pérdida del poder adquisitivo ya afecta de lleno a las familias de los trabajadores jerárquicos.
"Hace seis meses que no tenemos actualización salarial. Estamos hablando de una inflación acumulada de alrededor del 12 o 13 por ciento y eso significa una pérdida real del salario", afirmó.
Denuncias por falta de personal y sobrecarga de tareas
Además del reclamo salarial, la APPyJC denunció problemas operativos en las sucursales de Disco, Vea y Jumbo, vinculados a la reducción de personal y al desabastecimiento de productos.
Según Claudio, los locales presentan faltantes de mercadería que afectan las ventas y obligan al personal jerárquico a asumir funciones que no les corresponden.
"Tenemos desabastecimiento de productos, falta de personal especializado, problemas con la cobertura de seguridad y muchas veces los jerárquicos terminamos descargando camiones, reponiendo mercadería o realizando tareas de limpieza cuando nuestra función es supervisar y controlar la operación", denunció.
Para el gremio, esa situación refleja un proceso de ajuste interno que incrementa la carga laboral mientras los salarios permanecen congelados.
Al cierre de la protesta, la APPyJC reiteró el pedido para que Cencosud presente una propuesta salarial que permita recuperar el poder adquisitivo perdido y advirtió que, de no existir avances en la negociación, evaluará la continuidad del plan de lucha.