Trabajadores judiciales protagonizan un plan de lucha en distintas provincias con el objetivo de manifestar su oposición a los ajustes salariales y a las jubilaciones, así como del atropello a derechos laborales históricamente conquistados.
Las organizaciones gremiales de Córdoba, Entre Ríos, Santa Cruz y del Poder Judicial de la Nación, adheridas a la Federación Judicial Argentina (FJA), son las que llevan a llevan a cabo fuertes disputas contras las autoridades del sector.
En un comunicado, la FJA repasó que la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial de Córdoba (AGEPJ) profundizó su pelea por la recomposición salarial.
En ese contexto, ante la falta de respuestas del Tribunal Supremo de Justicia y el Ejecutivo, y luego de parar los días 22 y 26 de mayo con un alto acatamiento, los representantes de la AGEPJ definieron realizar asambleas ruidosas con retiro en toda la provincia y una nueva movilización a Tribunales I para este jueves 28 de mayo.
Asimismo, señalaron que “a la recomposición salarial se suma el reclamo del cumplimiento efectivo de la equiparación firmada en 2025, la derogación de la Ley 11087 de equidad jubilatoria y el llamado a una mesa de diálogo”.
Piden la “apertura urgente” de paritarias
En tanto que en Santa Cruz, la Asociación Gremial de Empleados Judiciales continúa con el reclamo salarial frente al incumplimiento de los acuerdos paritarios del 2025, cuyos porcentajes debían abonarse mensualmente desde enero de 2026. Por ello realizaron un cese de actividades por 120 horas del 18 al 22 de mayo, por segunda semana consecutiva.
En ésta semana la modalidad con asamblea permanente. Además, el gremio acompaña la vigilia que el Frente Sindical mantiene desde hace siete días en el Ministerio de Economía en Río Gallegos, con el fin de pedir “la apertura urgente” de paritarias.
Por su parte, la Asociación Judicial de Entre Ríos (AJER) decretó el trabajo a reglamento los días miércoles y viernes durante dos semanas en todos los organismos del Poder Judicial de la provincia, en busca de una recomposición en los haberes de alrededor del 10%.
Además, reclaman la defensa del 82% móvil y de la Caja de Jubilaciones y asumen el Plan de Lucha impulsado por la Multisectorial en Defensa del Sistema Previsional de Entre Ríos, ante el proyecto de reforma previsional impulsado por el Gobierno provincial.
Finalmente, en el caso de la Asociación de Empleados y Funcionarios del Poder Judicial de la Nación (AEFPJN), realizaron un paro de 24 hs el viernes 22 de mayo en defensa del Fuero Laboral y por incremento salarial.
La situación crítica de los judiciales de la gran parte de las jurisdicciones del país no mejoraron, es más, en algunos casos empeoró. De esta manera, cierra un mayo cargado de conflictos, pero con el compromiso de mantener la lucha a pesar del duro contexto económico.