Luego de idas y vueltas, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) alcanzó un acuerdo con las cámaras empresariales y estableció un incremento salarial del 35,2% que se pagará en tres tramos del siguiente modo: un 15% en abril, un 10% en julio y el 10% restante en octubre.

Durante la reunión que se llevó adelante en el Ministerio de Trabajo, las partes acordaron una cláusula de revisión el 1 de diciembre del corriente año, a los fines de analizar un eventual impacto inflacionario.

Asimismo, cabe destacar que la paritaria rubricada se encuentra unos puntos por encima de la expectativa oficial de inflación y tiene vigencia del 1 de abril de 2021 hasta el 31 de marzo de 2022.

“No es un mal acuerdo en virtud del crecimiento de la industria, habida cuenta que desde noviembre el gremio logró la incorporación de más de 15.000 nuevos trabajadores para tener unos 200.000 afiliados”, declaró Antonio Caló, dirigente de la UOM.