Tras intensas negociaciones y en medio de un contexto económico cada vez más complicado, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) acordó un nuevo esquema salarial para los trabajadores de la rama 17, que regirá entre abril y agosto de 2025.
El gremio que lidera Abel Furlán firmó el entendimiento con las cámaras empresariales del sector metalmecánico, luego de superar diferencias que habían demorado la rúbrica del acuerdo. Según fuentes sindicales, las discrepancias fueron resueltas y el convenio fue finalmente oficializado en la tarde del miércoles.
El nuevo acuerdo, enmarcado en el Convenio Colectivo de Trabajo 260/75 (tiene alcance nacional excepto para las ramas Electrónica y Autopartes de Tierra del Fuego), contempla aumentos salariales progresivos y sumas fijas no remunerativas, con el objetivo de mitigar el impacto de la inflación sobre los ingresos del sector.
Detalles del acuerdo salarial
Las subas salariales pactadas son las siguientes:
- Abril: aumento del 3,3% más una suma fija no remunerativa de $30.000.
- Mayo: incremento del 1,2% más $25.000 no remunerativos.
- Junio: suba del 1,1% más $25.000.
- Julio: aumento del 1% más $25.000.
- Agosto: otro 1% adicional más $25.000.
Además, se definió una suba del 3,14% adicional en septiembre, que servirá como base de cálculo para futuras negociaciones.
En relación a las sumas fijas, estas se abonarán junto con los haberes del mes o la segunda quincena (según la modalidad de liquidación).
Acta del acuerdo paritario de la UOM by Matías Tagliani
Valor de horas e ingreso mínimo de referencia para jornada completa
En paralelo, se actualizó el valor hora para la categoría ingresante de la rama 17: pasará a $3.514,91 desde el 1 de abril y llegará a $3.783,71 a partir del 1 de septiembre. El resto de las categorías recibirán aumentos proporcionales.
También se garantizó la actualización del Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR), que establece un piso mensual para quienes cumplan jornada completa. Este mínimo será de $877.796 en abril, y aumentará de forma escalonada hasta alcanzar los $909.114 en agosto, de la siguiente manera:
- Abril 2025: $877.796
- Mayo 2025: $882.351
- Junio 2025: $891.750
- Julio 2025: $900.389
- Agosto 2025: $909.114
Importante: el (IMGR constituye un valor de referencia y no incide sobre los salarios básicos, topes indemnizatorios ni demás conceptos legales o convencionales.
Asimismo, no modifica las bases de cálculo ni altera las condiciones laborales vigentes, y su monto no se verá afectado por licencias o ausencias justificadas.
Revisión en septiembre y tensiones en la negociación
Las partes acordaron volver a reunirse a partir del 15 de septiembre para analizar la evolución de la inflación y definir si es necesario aplicar nuevas correcciones salariales.
El proceso de negociación estuvo atravesado por tensiones y la posibilidad latente de un paro nacional, mientras el gremio reclamaba incrementos que compensen la pérdida del poder adquisitivo. Las cámaras empresariales, por su parte, advirtieron sobre las dificultades del sector y los límites impuestos por los costos operativos.
Desde la UOM manifestaron su rechazo a las restricciones que intenta imponer el Gobierno nacional sobre las paritarias, aunque consideraron que el acuerdo alcanzado representa “un avance concreto” en defensa del salario de los trabajadores metalúrgicos.