La Unión del Personal Civil de la Nación seccional Buenos Aires (UPCNBA) participó este jueves de una nueva reunión paritaria de los trabajadores comprendidos en la Ley 10.430, donde reclamó una urgente recomposición salarial para los empleados de la administración pública bonaerense y expresó su preocupación por el deterioro de los ingresos como consecuencia del contexto económico nacional.
Tras el encuentro realizado en el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, el secretario gremial de UPCNBA y miembro paritario de la organización, Juan Pablo Martín Oyarzábal, sostuvo que el sindicato puso el foco en la necesidad de alcanzar una mejora salarial que contemple el mes de junio y permita recomponer el salario básico de los trabajadores estatales.
“Manifestamos la enorme preocupación que tenemos producto del deterioro económico que están llevando adelante sobre los salarios de la provincia de Buenos Aires las políticas económicas impulsadas por el gobierno nacional”, afirmó el dirigente sindical al término de la reunión.
El reclamo salarial de UPCNBA
Durante la negociación, UPCNBA dejó asentada su posición respecto de la necesidad de otorgar un incremento que respete la estructura salarial y tenga impacto inmediato en los haberes.
“Nos centramos principalmente en la necesidad de tener un aumento salarial al básico que respete la pirámide salarial y que implique un aumento correspondiente al mes de junio para percibirlo durante la liquidación del mes en curso”, explicó Oyarzábal.
El dirigente señaló que el planteo responde a una instrucción de la secretaria general del gremio, Fabiola Mosquera, y está vinculado con las dificultades económicas que atraviesan los trabajadores estatales en el actual contexto inflacionario.
Además, cuestionó el índice de inflación informado para mayo, que se ubicó en el 2,1 por ciento. “Consideramos que está totalmente fuera de la realidad y es un índice totalmente retocado”, aseguró.
Aguinaldo garantizado y mejoras en asignaciones familiares
En respuesta a los planteos sindicales, representantes del Gobierno bonaerense confirmaron que el medio aguinaldo será abonado en tiempo y forma, una definición que UPCNBA consideró importante ante las versiones que circulaban sobre posibles dificultades financieras.
“De parte del Gobierno de la provincia de Buenos Aires se nos respondió que con un esfuerzo muy grande se ha confirmado el pago del medio aguinaldo en tiempo y forma”, indicó Oyarzábal.
Asimismo, la administración provincial anunció un incremento del 30 por ciento en las asignaciones familiares correspondientes a los tramos 1, 2 y 3, que comenzará a aplicarse a partir del mes de junio.
Preocupación por el endeudamiento de los trabajadores
Otro de los temas abordados en la reunión estuvo relacionado con la situación financiera de los trabajadores estatales.
A partir de un planteo formulado por UPCNBA, participó del encuentro el presidente del Grupo BAPRO, quien anunció nuevas medidas destinadas a mejorar las condiciones de financiamiento para los empleados públicos.
Según explicó Oyarzábal, se implementarán mejoras en los planes de financiación con tarjeta de crédito y en los mecanismos de refinanciación de deudas para quienes mantienen créditos con la entidad.
“Hemos planteado la preocupación por el constante endeudamiento de nuestros compañeros para poder afrontar gastos de comida en los supermercados”, señaló el dirigente.
Las medidas incluirán una extensión de los plazos de pago y condiciones más favorables en las tasas de interés con el objetivo de aliviar la situación económica de los trabajadores.
Reclamos sectoriales y expectativa por una nueva convocatoria
Durante la audiencia, UPCNBA también insistió en la necesidad de abrir ámbitos específicos de discusión para sectores que consideran particularmente afectados por la situación salarial.
Entre ellos mencionó a los auxiliares de la educación, al personal de mantenimiento de los distintos ministerios y de la Dirección General de Cultura y Educación.
Además, el sindicato reclamó avanzar con los procesos de carrera administrativa y calificación para posibilitar nuevas recategorizaciones y oportunidades de promoción para los trabajadores estatales.
Respecto de la negociación salarial, Oyarzábal indicó que el Gobierno provincial adelantó que actualmente no considera viable presentar una propuesta que contemple aumentos para junio, aunque confirmó que habrá una nueva convocatoria durante la próxima semana.
“Nosotros estamos haciendo todos los esfuerzos para que sí haya un ofrecimiento que contemple el mes de junio y estaremos aguardando la convocatoria la semana próxima”, concluyó el secretario gremial de UPCNBA.