Paritaria: se homologó el acuerdo firmado por el Sindicato de Empleados de Comercio

Tras el pacto entre el gremio y las cámaras empresarias de un incremento salarial del 8 por ciento, la secretaría de Trabajo homologó el acuerdo. El detalle de la escala salarial.

Miércoles, 06 de noviembre de 2024 11:40

El Sindicato de Empleados de Comercio anunció la homologación del acuerdo paritario con las cámaras empresarias para los meses de septiembre y octubre. El acuerdo establece un aumento salarial del 8 por ciento en dos tramos, alcanzando sueldos básicos superiores a $900.000.

Según informó el gremio de liderado por Armando Cavalieri, la directora nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo dispuso la homologación del acuerdo y escalas salariales celebrados entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), por la parte sindical, y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), por la parte empresarial.

Una vez homologado el acuerdo, las empresas se encuentran obligadas a cumplir con lo pactado. Sin embargo, también pueden optar por entregar una suba con cierto porcentaje “a cuenta de la paritaria”.

“Este acuerdo es un paso importante para asegurar el poder adquisitivo de nuestros trabajadores en un contexto económico complejo. Monitoreamos la situación económica para que los salarios puedan acompañar los incrementos de los precios, y que no se vean superados por la inflación”, había expresado el líder de los mercantiles.

Además, agregó: “Continuamos observando la dinámica del mercado laboral y vemos con preocupación el incremento de la desocupación que está empezando a reflejarse en los distintos indicadores de empleo”.

Detalles de la negociación paritaria

El acuerdo salarial firmado el 1° de octubre corresponde a la paritaria de Comercio de este año, que abarca desde marzo de 2024 hasta abril de 2025. Las partes pactaron un incremento del 8 por ciento, el cual se desglosa en un 4,25 por ciento para septiembre y una suba del 3,75 por ciento restante para el mes de octubre.

Cabe recordar que el aumento anterior firmado por la Federación de Empleados de Comercio, que representa a 1,2 millones de trabajadores, y los empresarios fue del 13,5 por ciento mensual para el trimestre de junio a agosto.

Las y los trabajadores Empleados de Comercio de la Rama General llevan acumulado desde marzo hasta el día de la fecha un total del 36,5 por ciento. A su vez, las partes acordaron volver a sentarse a negociar durante los primeros días de diciembre para negociar los futuros aumentos paritarios, y pelear para que el salario no pierda contra la inflación.

¿Cómo quedaron los salarios básicos?

Según detalló el gremio de los mercantiles, los sueldos quedaron conformados de la siguiente manera:

Maestranza:

Categoría A: $855.620
Categoría B: $858.097
Categoría C: $866.775

Administrativos:

Categoría A: $864.918
Categoría B: $868.640
Categoría C: $872.357
Categoría D: $883.516
Categoría E: $892.810
Categoría F: $906.452

Cajeros:

Categoría A: $868.016
Categoría B: $872.357
Categoría C: $877.930

Auxiliares Generales:

Categoría A: $868.016
Categoría B: $874.210
Categoría C: $894.674

Auxiliares Especiales:

Categoría A: $875.458
Categoría B: $886.615

Vendedores:

Categoría A: $868.016
Categoría B: $886.617
Categoría C: $892.814
Categoría D: $906.452

Esos son los salarios básicos según cada categoría, y deberán sumarle un 8 por ciento de presentismo y un 1 por ciento de antigüedad según cada caso puntual.