Se viene una nueva reunión por la paritaria de los metalúrgicos: van por un 111% de aumento anual

Tras el cuarto intermedio, este martes se reunirá el gremio liderado por Abel Furlán y los empresarios del sector. La UOM planteó un incremento del 46% para los próximos cuatro meses más un bono de $50.000 para marzo.

Por Redacción

14 de noviembre de 2022

Se viene el segundo encuentro de la revisión paritaria de los metalúrgicos. Tras el cuarto intermedio acordado el pasado 2 de noviembre, este martes se volverán a encontrar en la sede sindical los representantes del gremio de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) con los empresarios del sector para definir el aumento del último tramo.

Por su parte, la dirigencia liderada por el secretario general Abel Furlán, solicitó en la primera reunión adicionar para diciembre, enero, febrero y marzo una mejora del 46%, el cual sumado al 65% ya pactado en los meses anteriores se llega al 111% anual. También, el sector sindicalista pidió un bono de $50.000 para marzo.

A la espera de dicha respuesta y aceptación por parte de los empresarios, el secretario general de la UOM Rosario, Antonio Donello, afirmó que esta revisión “es un nuevo intento por superar o empatar el extraordinario costo de vida que alcanzó el 83% anualizado hasta septiembre”.

Por su parte, el líder de la UOM Quilmes, Florencio Varela y Berazategui, Adrián Pérez, marcó su postura y consideró que van “a romper el piso de la inflación, vamos a dar pelea y a superarla”. Al tiempo que resaltó: “Nuestro secretario Abel Furlán vino a recuperar la dignidad de los trabajadores metalúrgicos”.

En ese sentido, el dirigente quilmeño marcó el “cambio de época” que vive la UOM con la nueva asunción de Furlán luego de décadas de que encabece Antonio Caló. Con Furlán a la cabeza, la UOM abrió su negociación paritaria 2022 con un acuerdo del 45% aunque todavía no pudieron torcerle el brazo para ganarle a la inflación.

“Veo mucha esperanza en los trabajadores hoy, y también la tenemos nosotros, los compañeros que lo acompañamos a Furlán”, manifestó Pérez, un joven dirigente que impulsó el recambio generacional y venció al histórico dirigente metalúrgico Francisco “Barba” Gutiérrez que lideró esa seccional del Conurbano durante 38 años.

En tanto, las cámaras patronales, Adimra, AFAC (autopartistas), Camima (pymes), Afarte (electrónicas de Tierra del Fuego), Caiama (aluminio) y Fedehogar (electrodomésticos), consideran “no viable” que se supere el 100%.

La UOM desplegó su fuerza junto a Cristina

Cabe mencionar que el pasado 4 de noviembre, dos días después del primer encuentro de discusión paritaria, la conducción nacional de la UOM desplegó su fuerza política en el microestadio municipal de Pilar. Durante su Congreso Regional en el cual participaron cientos de delegados, dirigentes sindicales y tuvo como principal oradora a la vicepresidenta de la Nación, Cristina Fernández de Kirchner, quien apareció por primera vez luego de sufrir el intento de magnicidio en las puertas de su casa.

Durante ese acto, el líder de la UOM cargó contra el sector empresarial: “no reconoce el esfuerzo de cada uno de nosotros y muestra mezquindades”. Al mismo tiempo, manifestó que “trabajamos y producimos más, la economía crece y cada vez nos empobrecemos más. Esta es una realidad que nos comprometimos a transformar. No venimos a representar a trabajadores pobres. Venimos con la pretensión de devolverle la esperanza a cada uno de ustedes. Que no se confundan los empresarios que dicen que el mejor salario es el que se puede pagar, no, el mejor salario es el que nos da dignidad”.