La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) confirmó un nuevo acuerdo paritario para el peón general que establece incrementos salariales escalonados entre marzo y mayo. Sin embargo, desde el gremio advirtieron que la recomposición “no alcanza a compensar el deterioro acumulado del poder adquisitivo” y remarcaron que el sector continúa arrastrando un atraso estructural.
El entendimiento llega luego de varios meses sin actualización salarial —la última había sido en enero— en un contexto marcado por cambios en el esquema de negociación y demoras en la fijación de nuevos valores.
Cómo quedan los salarios del peón general
Según informó el sindicato, el salario mensual de referencia del peón general, que en febrero se ubicaba en $1.000.908,17, se actualizará de manera progresiva hasta alcanzar los $1.093.693,62 en mayo.
El esquema acordado es el siguiente:
- Marzo: $1.035.939,96
- Abril: $1.067.018,16
- Mayo: $1.093.693,62
Desde la organización sindical destacaron que el incremento representa “un paso necesario en el contexto actual”, aunque reconocieron que resulta insuficiente frente a la pérdida acumulada del poder adquisitivo.
Un acuerdo en medio de cambios en el sistema de negociación
El acuerdo paritario se da en un escenario particular para la actividad agraria. Según explicó UATRE en su comunicado, el sector atraviesa una transición en el sistema de fijación salarial: se está pasando del ámbito de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) a esquemas de negociación colectiva bajo la Ley 14.250.
Este proceso, indicaron, generó demoras en la actualización de los salarios y modificó las condiciones en las que se discuten las paritarias.
Además, el gremio advirtió que las modificaciones en el régimen laboral agrario “debilitan herramientas históricas de protección” para los trabajadores rurales, en un sector caracterizado por la estacionalidad, la informalidad y profundas desigualdades estructurales.
Reclamo por una recomposición de fondo
En el comunicado oficial, UATRE fue enfática al señalar que, mientras el sector agropecuario registra niveles récord de producción, los salarios de los trabajadores rurales no reflejan ese crecimiento.
“El trabajador rural no puede seguir siendo la variable de ajuste”, sostuvieron.
En esa línea, el sindicato anticipó que mantendrá un “estado de seguimiento permanente” sobre la evolución salarial y que impulsará nuevas instancias de negociación con el objetivo de avanzar hacia una recomposición más profunda.
El planteo apunta a revertir el atraso histórico que afecta a los trabajadores del sector, una problemática que, según remarcaron, no logra resolverse con el acuerdo alcanzado, pese a representar un alivio parcial tras meses sin actualizaciones.