Un gremio estatal bonaerense pide mantener la paritaria abierta y tener “un monitoreo permanente”

Desde la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA) reclamaron que se discuta mensualmente los aumentos salariales, para evitar perder ante la inflación.

Martes, 22 de agosto de 2023 17:13

Pedro Fernández, secretario Gremial de la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (FEGEPPBA), sostuvo que en un escenario en el que hay que rediscutir los acuerdos vigentes, el dirigente solicitó la reapertura de paritarias y dijo: "Es un escenario atípico para la negociación de paritarias en donde un plazo razonable que tendría que ser anual ahora se está haciendo mensual en línea con la inflación que tenemos". Además, aseguró que en esta situación: "Hay que dejar abierta una revisión y una cláusula de monitoreo permanente". 

“Los gremios que representamos al sector público volvemos a solicitarlo para ponernos a tiro con la inflación, más allá del acuerdo del 15 por ciento en septiembre y como hicimos en mayo adelantando lo de julio, queremos volver a sentarnos a negociar el último tramo del año" explicó el secretario Gremial de la FEGEPPBA.

Por otra parte, afirmó: "La cláusula gatillo parecía una buena cláusula ya que funcionó pero tomando el punto en el que los aumentos le iban a empatar a la inflación, con este atraso salarial, esta cláusula de monitoreo busca ganarle a la inflación". También aseguró: "Esto no es normal, una paritaria mensual es realmente de estados alterados. La solución excede a la gestión de gremios bonaerenses y administración provincial, el tema inflacionario es políticas del orden nacional y hasta que no se acomode tenemos que pedir e insistir en un acomodamiento de estos salarios productos de esta inflación".

Problema con los alimentos

Fernández explicó: "El índice general no es el real, cuando ves la canasta de alimentos está por encima del índice" y agregó: “Podemos tomar el 2018 como un punto de partida de atraso importante en cuanto al valor de los salarios, tuvimos un desfase en la política salarial del gobierno al menos en la Provincia de Buenos Aires sin cargar de política partidaria y desde allí en el 2019 el sector público ya quedó muy rezagado".

"Nosotros apelamos como adelanto que más allá del resultado de elecciones el gobierno respete lo que se va a sellar en la negociación colectiva" enfatizó Pedro Fernández.

Por último, el dirigente agregó que: "En términos generales la relación es buena con esta gestión y la gente que está abocada a la negociación colectiva ha tenido una predisposición fantástica. Esperamos poder volver a sentarnos y cerrar un nuevo acuerdo porque sabemos que vamos a tener que discutir salarios antes de que termine el año".

Judiciales

En tanto, El secretario general de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB) Hugo Russo y la secretaria Adjunta María Inés Giménez hicieron una presentación ante el Ministerio de Trabajo para solicitar al Poder Ejecutivo la reapertura de las negociaciones paritarias vigentes. En el acuerdo realizado en junio se determinó el cobro de nuevas cuotas de incrementos para los meses de julio (30 por ciento) y septiembre (15 por ciento), una Mesa de Monitoreo de Inflación en septiembre y la reapertura de la negociación en octubre.  Esto quedó sujeto “a la posibilidad de adelantamiento de estas instancias si la inflación superara los porcentajes previstos en el acuerdo”. 

A consecuencia de la última devaluación del lunes 14 de agosto, “estamos sufriendo una nueva escalada de precios y la consecuente pérdida del poder adquisitivo de los salarios de las y los judiciales”. “Por esta razón solicitamos la reapertura de la paritaria para discutir una efectiva recomposición salarial. Necesitamos una respuesta que contemple especialmente la situación de las categorías más bajas y la jerarquización del sector de peritos ya planteadas en la mesa de negociación, entre otros temas”, explicó el gremio.

 

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