Aprobada por una amplia mayoría, la Ley 27796 declara la emergencia sanitaria de la salud pediátrica y de las residencias nacionales en salud en el país. Impulsada por los trabajadores y profesionales del Hospital Garrahan, en octubre vence su plazo, y hay preocupación por su futuro. Es que el presidente Javier Milei nunca quiso poner en marcha la iniciativa, que debió soportar el veto presidencial, revertido por el Congreso.
A poco más de un mes de esa fecha tope, no hay precisiones de su continuidad, por lo que trabajadores y profesionales del centro pediátrico comenzaron una campaña para recordar la importancia de la normativa. Lo hacen en medio de un recrudecimiento de la conflictividad, ya que las autoridades –avaladas por el Ministerio de Salud nacional –intentan despedir a Norma Lezana, la titular de la Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan, bajo el argumento de que no cumple con sus tareas.
A esto se le suma la denuncia realizada por la entidad, por el uso de recursos genuinos del nosocomio para comprar instrumentos financieros, una maniobra que se dio en otras dependencias públicas, como la Dirección de Vialidad Nacional.
Mediante una serie de avisos en redes sociales, los gremios del Hospital Garrahan salieron a recordar que se vence la emergencia pediátrica dictada por la ley del año pasado, que en rigor de verdad nunca se terminó de aplicar, según denuncian.
“El 21 de octubre vence la vigencia de la Ley en Salud Pediátrica (que se aprobó cuatro veces por amplia mayoría en el Congreso) y nunca se aplicó”, recordaron desde la Asociación de Profesionales y Técnicos. Ante esto, “el equipo de salud del Garrahan y las familias de los pacientes reclaman que se prorrogue la ley y se aplique”. Según explicaron, esa ley “asegura actualización salarial para el personal (y evitar renuncias como en 2025), reestablece el régimen de Residencias derogado (que los precariza) y sobre todo garantiza prótesis y medicamentos para todos los pacientitos sin discriminaciones”.
Para visibilizar el reclamo, este miércoles 16 de septiembre se realizará un abrazo al Garrahan, donde participaran artistas, periodistas y legisladores de distintos bloques. La cita es a las 13, bajo la consigna “abrazamos el hospital de las infancias”.
“Nadie está prestando atención a lo que pasa con las familias de los pacientes, como nutricionista veo que chicos con patologías complejas no pueden comerlo que necesitan, porque a las familias no les alcanza”, explicó Lezana sobre las problemáticas que viven todos los días en el centro asistencias, a partir de que “muchas ayudas se contaron”.
Por eso es importante que se cumpla la ley que se aprobó en 2025. “La ley se votó cuatro veces pero no se cumple, nos parece muy importante mostrar lo que le falta a las familias, el fin de semana juntamos alimentos y juguetes para ayudar a esas familias”, agregó Lezana en dialogo con Data Gremial. Respecto a la normativa, recordó que contempla “no solamente los salarios de d los trabajadores y profesionales, además incluye la cobertura de prótesis y medicamentos de alto costo, pero hoy el Estado se corre y deja solas a las familias”. Por eso retomarán la campaña a favor de la ley. “Queremos que se de prórroga, tenemos que pelear todos para que se mantenga vigente, porque hay una verdadera emergencia en la salud pediátrica”, recalcó la referente sindical.
Persecución
La campaña para renovar y hacer cumplir la ley en emergencia pediátrica se da en momentos que la persecución a los referentes sindicales en el Garrahan vuelve a tomar impulso. Hace unos días, las autoridades hicieron circular la versión de que Lenaza era despedida por no atender pacientes todo un año. Todo comenzó cuando el gobierno anunció, a través de la cuenta oficial del hospital de niños, que habían desvinculado a Lezana.
En el comunicado, acusaron a la profesional de no haber ido a trabajar durante 2025. Tras la desvinculación, el ministro de Salud, Mario Lugones, compartió en redes la decisión del hospital y puso el pie del mensaje: “Afuera por no trabajar”. “Es de una violencia… Yo no fui notificada de ninguna sanción. Hoy llegué al hospital y pude pasar. Yo vine a trabajar como todos los días desde hace 39 años”, contó la nutricionista en su momento.
Por la prórroga de la ley y contra la persecución, los trabajadores y profesionales lanzan la campaña y reactivan un conflicto que en 2025 le arrancó al gobierno nacional un aumento salarial histórico. “Es importante que estemos todos juntos, podemos hacer grandes cosas”, dijo Lezana respecto a la campaña, que comenzó el fin de semana con un festival para festejar las infancias. Sobre su situación personal, la titular de la Asociación de Profesionales y Técnicos la vinculó a una denuncia por desmanejo de fondos. “Mienten, mienten para presentar una cortina de humo. Porque nosotros hemos sacado una denuncia pública sobre el manejo de fondos que tiene la gestión”, agregó Lezana. “Es un informe que les impuso la justicia y donde quedan muy comprometidos. El hospital es una olla a presión por la falta de personal, la falta de insumos. Y esta denuncia los compromete”, recalcó.
Desvío de fondos
El informe en cuestión al que hacía referencia Lezana parte de un pedido de acceso a la información, que confirma lo que se viene denunciando desde el hospital: el uso de recursos de forma irregular. Se trata de 58.107 millones de pesos que se habían desviado a bonos del Estado y títulos financieros.
El propio hospital admitió, tras un amparo, que se redirigieron los más de 50 mil millones (40.899 millones de pesos” en Bonos, títulos y letras, y 17.208 millones de pesos en Fondo Común de Inversión. Durante el momento de mayor ajuste, entre 2024 y 2025, la plata invertida en bonos aumentó 4.691 millones de pesos. El 29 de junio, las autoridades del Garrahan entregaron un informe de 306 páginas y otro de 81, en el marco del Expediente Judicial 23618/2026 y el Expediente CAF 39186/2025. Allí se confirman los datos.
Los trabajadores denunciaron que, al mismo tiempo, del informe se desprende que "la Nación le recortó la plata al hospital en 37 por ciento en menos de un año". "Es como si en tu casa faltara para el supermercado, pero al mismo tiempo hubiera millones en plazo fijo... y encima siguieran metiendo más plata al plazo fijo. Cuando te dicen "no hay plata para salarios ni insumos", la pregunta es: "¿y esos 58 mil millones de pesos invertidos en bonos a 13 años?", destacaron en un comunicado que hicieron circular a la prensa del gremios del nosocomio.