Este lunes, tres obreros de la construcción debieron ser hospitalizados en Mar del Plata, luego de recibir una descarga eléctrica mientras realizaban tareas sobre un andamio en una obra. Los heridos fueron trasladados de urgencia al Hospital Privado de Comunidad (HPC) y, según los testimonios, llegaron inconscientes. Según se supo, dos ya fueron dados de alta, mientras que un tercero sigue internado debido a su estado de salud.
Luego de difundirse la noticia, desde la regional de la CGT denunciaron que los empleados se encontraban, al momento del accidente, “sin registración laboral y sin cobertura de una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART)”. En su comunicado, la central obrera cuestionó las condiciones laborales de los operarios y reclamó “mayores controles para prevenir accidentes”.
El caso expone, por un lado, el avance de la precarización laboral, de la mano del crecimiento sostenido de la informalidad, y, por otro, una de sus consecuencias más notables: el aumento de los accidentes y las lesiones laborales. Así lo ratifican los datos de 2025 y las primeras tendencias provisorias de este año. La construcción es uno de los sectores donde más se manifiestan estos dos fenómenos, cuya combinación pone en riesgo a millones de trabajadores.
El caso de los tres obreros marplatenses expone ese combo explosivo que genera el aumento de la precarización y sus consecuencias en materia de accidentes laborales. Los datos muestran que en 2025 hubo una suba de los incidentes vinculados al mundo del trabajo. Según el último reporte anual de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), al que tuvo acceso Data Gremial, en 2025 hubo un incremento del 2,5 por ciento en la incidencia de accidentes y enfermedades profesionales en empresas.
Según el resumen ejecutivo del Informe Anual de Accidentabilidad Laboral, el año pasado el sistema brindó cobertura a un promedio de 10.128.286 trabajadores. En ese período se registraron 542.396 casos notificados en el país. Del total de notificaciones de 2025, “332.708 correspondieron a accidentes de trabajo (AT) y a enfermedades profesionales (EP) con días de baja laboral o secuelas incapacitantes”. En ese período se reportaron 313 muertes, un 3,1 por ciento más que el año anterior.
En contraposición al aumento de los accidentes, las enfermedades profesionales mostraron un leve descenso. Durante 2025 se notificaron 27.304 casos (de los cuales 17.305 generaron días de baja o incapacidad), lo que determinó un índice de incidencia de 1,80 casos por cada mil trabajadores, una cifra un 5 por ciento menor a la reportada en 2024.
Por otro lado, “la gravedad de los siniestros se reflejó en un mayor tiempo de recuperación”. Así, en promedio, cada accidente o enfermedad profesional en unidades productivas “provocó 33,5 días de incapacidad laboral temporaria, lo que significó un aumento de 0,7 días respecto a 2024”. Además, se perdieron 1.135,6 jornadas laborales por cada mil trabajadores en el año, lo que representó un incremento del 4,7 por ciento frente al año previo.
Este aumento está vinculado con el avance de la precarización, concluyen los especialistas. En ese sentido, el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS) de España señala que “la precariedad afecta muy negativamente a la salud de los trabajadores y agrava objetivamente la exposición al riesgo laboral”.
Precarización
Respecto de estos datos, la CTA Autónoma aclaró que el total de accidentes y enfermedades laborales se contabiliza “entre quienes tienen ART”. “Este universo es la mitad o menos que la población económicamente activa; el tema es cómo interpretar esas cifras”, sostuvo Jorge Yabkowski, secretario de Salud Laboral de la central obrera.
Ante la consulta de Data Gremial, el referente aclaró que, dentro de las estadísticas confiables, “una parte significativa de los accidentes laborales está relacionada con las condiciones laborales”. “En la medida en que el trabajador está presionado por el pluriempleo, por la amenaza de perder el trabajo, las condiciones en las que realiza ese trabajo, incluso registrado, son peores”, sostuvo Yabkowski.
En cuanto al trabajo informal, señaló que los registros son “mucho más difusos, a la vez que incide mucho más en la precariedad”. Según estima la CTA Autónoma, en el país hay unos 10 millones de trabajadores que no tienen ningún tipo de registro. Por lo tanto, las cifras de enfermedades y accidentes laborales en ese universo “son totalmente especulativas”.
En su trabajo, ISTAS asegura que la precariedad “compromete el conjunto de la actividad preventiva”, ya que no hay una verdadera “vigilancia de la salud de estos trabajadores en la empresa, ni tampoco se hace un seguimiento público”.
Como ejemplo de esta situación, Yabkowski recordó que los trabajadores de plataformas “se autoexplotan, entonces si tienen una enfermedad leve van a trabajar igual, y como ganan de acuerdo a las entregas o los viajes, toman riesgos mayores, lo que hoy puede verse en las guardias de hospitales o centros de salud, el aumento de la atención de estos trabajadores. Todo ese mundo está a la vista y sin protección, es la consecuencia de la uberización del trabajo”.
El dirigente tiene un registro de primera mano de esta situación, ya que es vicepresidente de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (FESPROSA), que reúne a gremios de la salud pública de todo el país. Por eso, explicó que detectaron un aumento de suicidios, por ejemplo, que se consideran “índices indirectos” y que afectan a los más jóvenes. “Están con una situación de angustia, de incertidumbre laboral, sin contención, es decir, con una serie de enfermedades psicológicas no atendidas”, subrayó Yabkowski.
Juicios laborales
De la mano del aumento de los accidentes laborales, también se registró un incremento de la litigiosidad, es decir, de la cantidad de juicios laborales. Según las estadísticas difundidas por la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), durante agosto de este año se iniciaron 14.966 demandas por accidentes laborales, lo que representa un incremento interanual del 11,3 por ciento.
“La evolución registrada por las ART muestra que las demandas vinculadas con accidentes y enfermedades laborales continúan en niveles elevados”, reveló el informe final de la entidad aseguradora. Esta interpretación corresponde al planteo de la UART y a la cobertura periodística del sector, mientras que el dato estadístico concreto es el incremento de las causas judiciales.
Las 14.966 demandas iniciadas en agosto de 2026 representan el segundo registro mensual más elevado desde la creación del actual sistema de riesgos del trabajo, en julio de 1996. El único mes que quedó por encima fue marzo de 2017, cuando se produjo el máximo histórico.
El incremento de agosto también impactó en el acumulado anual. Entre enero y agosto se contabilizaron 87.553 nuevas demandas judiciales relacionadas con accidentes de trabajo. Si se toman los últimos 12 meses, entre septiembre de 2025 y agosto de 2026, el número asciende a 136.979 causas, con un promedio superior a 11.400 juicios por mes.
A partir de este ritmo de presentación de demandas, la UART proyecta que 2026 podría cerrar con 138.243 juicios por riesgos del trabajo en todo el país. De concretarse esa estimación, el año alcanzaría un nuevo máximo de litigiosidad dentro de la serie estadística del sistema de ART. La proyección surge de los registros acumulados y del comportamiento observado durante los últimos meses, por lo que se trata de una estimación y no de un resultado definitivo.
El aumento de la litigiosidad no se distribuyó de manera uniforme entre las distintas jurisdicciones. Buenos Aires superó por primera vez las 6.000 demandas mensuales y registró un incremento interanual del 16 por ciento, de acuerdo con los datos difundidos por la UART.