El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) nuevamente remarcó su agenda por fuera de la Confederación General del Trabajo (CGT) al reunirse con representantes de pequeñas y medianas empresas de San Martín, luego de también protagonizara otro encuentro con el intendente del distrito, Fernando Moreira.
La actividad tuvo como objetivos elaborar un programa económico destinado a "promover el trabajo, la producción y la defensa de la soberanía con el Salario Mínimo Vital y Móvil que garantice una vida digna como eje rector".
Frente a los titulares de las compañías del mencionado partido, el secretario general de la Asociación de Pilotos de Líneas Áreas (APLA), Pablo Biró, manifestó que “se está produciendo un fenómeno similar al que ocurrió durante el macrismo, en el cual la representación del sindicalismo combativo se diferenció de las organizaciones tradicionales, y se canalizó por otros agrupamientos que pasaron a representar de manera más genuina la defensa de los intereses de las y los trabajadores", al tiempo añadió que "hoy el FreSU expresa eso y estamos trabajando en la construcción de un paro general con movilización".
Las consecuencias de la reforma
En tanto, el titular de la Asociación Trabajadores del Estado, Rodolfo Aguiar, señaló que "salvando el horror de los 30.000 detenidos-desaparecidos, el ataque que vivimos los trabajadores y los sindicatos se parece mucho a ese modelo económico de la última dictadura”.
Además, consideró que "esta crisis nos impacta a todos” y enfatizó: “Teníamos razón cuando decíamos que la reforma laboral solo iba a crear empleos de menor calidad, jornadas de trabajo más extensas y salarios más bajos".
Durante la reunión con representantes de la Cámara Económica Sanmartinense (CES), el Movimiento Productivo 25 de Mayo y la Cámara Industrial de las Manufacturas del Cuero, los referentes del FreSU ponderaron la necesidad de implementar un Salario Mínimo Vital y Móvil como lo establece la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo, que para julio pasado se ubicó en $3.065.161. "Ese monto permitiría cubrir las nueve necesidades vitales definidas en la legislación nacional", plantearon.
El programa
El encuentro se enmarca dentro del programa que fue aprobado durante el Primer Plenario de Delegadas y Delegados del FreSU, que se realizó el 1° de mayo pasado. En ese momento, rechazaron la regresiva reforma laboral de Javier Milei e impulsaron "un proyecto de ley que reforme la legislación laboral reconociendo mayor protección, más derechos, incluyendo la prevención y reparación de los daños en el trabajo".
Asimismo, los integrantes admitieron que "cualquier aporte de parte de los empresarios es bien recibido y para eso están estos encuentros".
Entre los puntos principales el programa, se reivindica "el derecho al trabajo y a un Salario Mínimo Vital y Móvil según su definición en el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el Artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, esto es, que asegure a los trabajadores en su jornada legal de trabajo una vida digna, mediante la satisfacción de las 9 necesidades allí contempladas: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión".