Con la presencia del Hugo Moyano, las 62 Organizaciones Peronistas remarcaron que “una reforma laboral moderna sólo es posible con consenso y dignidad del trabajo” en un plenario protagonizado por los titulares de los sindicatos adheridos a la entidad, quienes rechazaron el inexistente interés del Gobierno de dialogar sobre el tema con entidades gremiales, al tiempo que adelantaron que “si tenemos que consensuar y pedir un paro, lo vamos hacer” al palpitar la reunión de mañana viernes de la Confederación General del Trabajo (CGT),
El encuentro fue realizado en la sede del Sindicato de Conductores de Taxis de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y el anfitrión fue su titular y secretario de las 62 Organizaciones Peronistas, José Ibarra. Allí, compartieron un documento donde desarrollan una serie de iniciativas que buscan cambiar la legislación laboral vigente desde una perspectiva más vinculada a los trabajadores.
Previo al encuentro, el histórico dirigente sindical, Hugo Moyano, consideró que las autoridades nacionales “pretenden quitarle a los trabajadores los derechos que han logrado a través de Perón y Evita”, al tiempo que afirmó que esa situación “traerá consecuencias muy complicadas, aunque las mismas ya las están viviendo por los bajos salarios y los despidos”.
Además, indicó que “a los jubilados, que son hombres y mujeres que trabajaron toda la vida, y hoy no les alcanza el sueldo para vivir, es una barbaridad”.
Fuertes críticas a Bullrich
Posteriormente, en diálogo con Data Gremial, cruzó a la jefa del bloque de La Libertad Avanza en el Senado, Patricia Bullrich y enfatizó: “Seguimos con la misma opinión que tuvimos siempre de ella. Que es una anti derechos de los trabajadores”.
En ese sentido, consideró que “justamente hablan aquellos o aquellas que, hace 40 años, los venimos bancando, hace 40 años que viene cobrando sueldos del Estado que pagamos entre todos, y así y todo critican a las organizaciones gremiales y a los hombres de trabajo”. “Es lo de siempre, el gorilismo. Todavía no ha sido derrotado, pero tarde o temprano van a caer”, sentenció.
Consultado por la posición indefinida de algunos gobernadores, ironizó al decir que “espero que no reviva la Banelco”. “Ojalá que tengan el corazón más cerca de los trabajadores y lejos de los intereses de los que se quieren quedar con los intereses del país”, anheló.
Sobre este tema José Ibarra fue más allá y opinó que el Gobierno “está usando claramente el látigo y la billetera”. “Mal por los gobernadores que están utilizando la necesidad del movimiento obrero argentino para negociar las obras y los beneficios que pueden llegar a sus provincias, creo que deberían negociar por otro lado los beneficios que deberían darle, como los ATN, que están fijados por ley y no usar, tanto el Gobierno como los gobernadores, esta ley basura”, sostuvo.
Por otro lado, destacó que existen “argumentos totalmente válidos” para rechazar la propuesta oficialista y se mostró indignado porque “no puede ser que, después de tantos años, venga alguien y lo primero que quiera cortar son los derechos adquiridos de todos los trabajadores”. “No sé por qué tanto odio hacia la clase trabajadora, no sé por qué demonizan tanto a los trabajadores si, en definitiva, son ellos los que ponen el hombro al país todos los días”, se preguntó.
Luego, lamentó que “cada día son más los compañeros y las compañeras que quedan sin trabajo, cada día son más las pymes que están cerrando y, además, las grandes empresas están teniendo terribles problemas para mantener la cadena de pagos”.
El titular del gremio porteño de los conductores de taxis puntualizó que “nos están llevando al déficit 0 a costa del hambre de los trabajadores , de las clases más vulnerables, a costa de la salud pública”.
Sobre la reunión de mañana que llevará a cabo la Confederación General del Trabajo (CGT), adelantó que “vamos pedir la Unidad como venimos haciendo y si tenemos que consensuar y pedir un paro, seguramente, lo vamos a pedir”.
Las propuestas
Las 62 Organizaciones Peronistas emitieron un comunicado donde reconocieron que es “necesario avanzar hacia una reforma laboral moderna, construida a partir del diálogo social, que contemple profundos cambios tecnológicos, económicos y productivos de las últimas décadas”.
62 Organizaciones by elesencialredaccion
Son siete puntos interesantes : promoción del empleo formal; actualización de los convenios colectivos; sistema de indemnización previsible; derecho de huelga y servicios esenciales; capacitación y reconversión laboral mediante la creación de programas permanentes de formación articulado entre el Estado, el sector privado y las organizaciones sindicales; simplificación administrativa para reducir la burocracia laboral y los costos no salariales, y un mayor combate al trabajo no registrado.
“Convocamos, en consecuencia, a un debate serio, responsable y constructivo, que ponga en el centro el trabajo, la producción y el futuro del país”, concluyeron.
Estuvieron entre los presentes, Ángel García de UPSRA, Fabián García de SOECRA, Ricardo Prado de UPSAFIP, entre otros.