El 80% de los empleados jerárquicos de empresas de energía se encuentran endeudados, según un informe presentado por la Asociación del Personal Superior de Empresas de Energía (APSEE) llamado “Trabajar para pagar: deudas, jornada laboral y salud mental en APSEE”.
El estudio tuvo como objetivo analizar el impacto del endeudamiento, la extensión de las jornadas laborales y el deterioro de la salud mental en el sector energético.
El relevamiento que se efectuó en conjunto con el Grupo de Investigación e Intervención Feminista de la Facultad de Filosofía y Letras de la UBA, el Instituto Argentino de Estudios Técnicos, Económicos y Sociales (IAETES) y APSEE, con el apoyo de la Fundación Rosa Luxemburgo y reunió 113 respuestas.
¿A dónde va el endeudamiento?
La encuesta arrojó que 8 de cada 10 trabajadores superiores de la energía mantiene algún tipo de deuda para sostener los gastos cotidianos de los hogares.
De esa manera, evidencia que el 33% de las respuestas son para abonar cuestiones corrientes, el 27% para el pago de alquiler y expensas, el 26% para las tarjetas de crédito, 15% para otras deudas y el 12% para los gastos de salud.
De esta forma, retrata, como se mencionó antes, que la mayoría de los jerárquicos del sector recurre al crédito para afrontar necesidades básicas, reflejando la presión que ejercen los costos de vida sobre los ingresos familiares.
Las consecuencias
Otros detalles que también causan una importante preocupación son que, en primer lugar, el 39% de los hogares endeudados mantiene obligaciones con dos o más acreedores, combinando deudas bancarias, plataformas digitales y préstamos familiares, mientras que el 38% reconoce no conocer la tasa de interés que paga, un dato que evidencia el nivel de vulnerabilidad financiera de numerosos trabajadores.
La encuesta también marca que entre los trabajadores varones, el 68% manifestó haber incrementado sus horas de trabajo durante los últimos dos años, mientras que un porcentaje importante recurre a actividades complementarias, horas extras o trabajos autónomos para reforzar sus ingresos.
En ese contexto, el 35% de los encuestados precisó que una de las principales formas de evitar seguir endeudándose consiste en contar con jornadas con más horas o buscar ingresos adicionales, mientras que el 55% respondió que debió reducir el consumo o reemplazar alimentos y servicios por alternativas más económicas.
Asimismo, sobresale que más del 49% destina la Bonificación Anual por Eficiencia (BAE) al pago de deudas.
El estudio aborda el impacto del endeudamiento en el bienestar psicológico y fue así que el 65% de los consultados reveló que sufrió un deterioro en su salud mental durante el último año, con cuadros de ansiedad, angustia e insomnio como síntomas predominantes.
Entre las causas de esos trastornos figuran la insatisfacción por el presente (45%), la incertidumbre sobre el futuro (40%), el empeoramiento de la situación económica (35%) y la dificultad para proyectar a largo plazo. Además, destaca que quienes enfrentan situaciones de endeudamiento son, en su mayoría, los mismos trabajadores que reportan mayores problemas de salud mental.
Por otro lado, el 59% de los encuestados entiende que la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional hará que su situación empeore mucho, mientras que otro 15% cree que empeorará algo.
Finalmente, con respecto a las herramientas para defender los derechos laborales, las respuestas priorizan la participación electoral (34%), la negociación sindical (32%) y la movilización y la protesta (22%), mientras que el 41% de los consultados afirma no identificar un referente político claro frente al actual escenario.