El grupo Mirgor, de la familia del ministro Luis Caputo, ejecutó una nueva tanda de despidos, la cual alcanzó ahora a un centenar de trabajadores, entre los que figuran delegados gremiales. La medida se materializa después de finalización de la conciliación voluntaria: se suman a los 300 operarios que quedaron desocupados en agosto.
Hasta el viernes 25 de septiembre se discutieron las condiciones laborales planteadas por la compañía, que fueron rechazadas por los operarios en asambleas con votaciones divididas.
A propósito, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) Seccional Río Grande consideró que el objetivo de la empresa es “desarticular la organización obrera”, al tiempo que informó que la misma no pagó el premio por productividad adeudado desde principio de año.
En un escenario de suma tensión, las notificaciones empezaron a darse a conocer en el transcurso del cambio de turno en la planta ubicada sobre la calle Einstein 1111, donde trabajadores que terminaban su jornada y otros que llegaban para comenzar fueron informados de la decisión empresarial.
Los afectados son de distintas compañías que pertenecen al holding, como IATEC, FAMAR, Brightstar y la propia Mirgor.
Argumentan una reorganización
Ellos recibieron los telegramas en los que el grupo hace referencia a una “necesaria reestructuración” de la actividad fabril, orientada a alcanzar metas que permitan la continuidad del establecimiento, y encuadran las desvinculaciones como despidos sin justa causa bajo el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo.
En ese marco, una de las trabajadoras desvinculadas, Emilce Amadeo, comentó que llevaba 14 años en la compañía y que se presentó a cumplir su jornada habitual, pero no pudo ingresar a la planta.
Cabe recordar que en agosto se produjeron despidos en cuatro plantes del grupo y, en ese entonces, el Ministerio de Trabajo provincial dictó una conciliación obligatoria que retrotrajo las desvinculaciones, pero la empresa dejó afuera a todos los delegados y el conflicto continuó escalando.
En ese sentido, la UOM denunció entonces que la compañía planteaba “el despido con causa, inclusive el no pago de ningún tipo de indemnización”.
Asimismo, mencionó que también incluyó el reclamo del premio por productividad de principio de año. Al respecto, la organización señaló que la suma no fue abonada ni siquiera durante el período de conciliación obligatoria en el que Mirgor se había comprometido a pagarlo. Bajo ese marco, el secretario adjunto de la UOM, Marcos Linares, consideró que los despiden surgen “tras iniciar un reclamo legítimo”.
También, el gremio acusó que la “reestructuración” esconde una intención disciplinante que pretende desarticular la organización obrera y avanzar con la reforma laboral.
Repercusiones políticas
El intendente de Ushuaia, Walter Vuoto, difundió una carta abierta en la que se dirigió con dureza hacia la empresa y remarcó: “Después de los 300 de agosto, hoy son cientos de familias en menos de dos meses. En Río Grande no existe el ‘me despidieron, mañana consigo otra cosa’. No hay trabajo. La empresa lo sabe mejor que nadie”. Asimismo, puntualizó que “esta provincia no se construyó con telegramas; se construyó con trabajo”.
En la misma sintonía, su par de Río Grande, Martín Pérez, ya había calificado la situación de agosto como “gravísima” y descargó contra las políticas del gobierno nacional: “Milei sigue tomando una medida tras otra que le pegan, sin escalas, a nuestra industria. Desmantelan el trabajo fueguino”.