En distintas regiones del país, los empleados judiciales comienzan la feria en conflicto por reclamos salariales y ante reformas previsionales que implican un retroceso de los derechos conquistados.
La Federación Judicial Argentina (FJA) apoya a los gremios de esas provincias en sus reclamos y reivindica cada una de sus banderas.
Mediante un comunicado, la FJA precisó que en ese contexto, en Entre Ríos, los trabajadores continúan con las movilizaciones contra la Reforma Previsional que busca barrer con el 82% móvil, cuyo proyecto ya tiene dictamen para que el Senado lo trate. Por eso, el miércoles 15 de julio, los gremios nucleados en la Multisectorial en Defensa de la Caja de Jubilaciones, espacio impulsado por la Asociación Judicial de Entre Ríos (AJER), convocaron un paro de 24 hojas y una movilización frente a Tribunales.
En tanto, la Asociación Gremial de Empleados y Funcionarios del Poder Judicial de Mendoza (AGEFPJ) se encuentra en estado de asamblea permanente en toda la provincia. Cabe destacar que rechazó la propuesta salarial por “insuficiente y denuncian que desde el ejecutivo buscan congelar el salario hasta el año que viene”.
Por otro lado, la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial de Córdoba (AGEPJ) en asamblea definió rechazar la propuesta presentada por el Tribunal Superior de Justicia y pararon el 2 y 3 de julio, además ya anunciaron la continuidad de la lucha pasada la feria judicial.
En Santa Cruz, la Asociación Gremial de Empleados Judiciales realizó un paro de 72 horas el 6,7 y 8 de julio, con la misión de encontrar una recomposición salarial que equipare la inflación, al tiempo que exigen que se cumplan los acuerdos firmados en las actas 273 y 279.
Más huelgas
Además, la Agremiación Judicial Salta (AJS) continúa su plan de lucha que incluyó huelgas y movilizaciones, a fin de pedir que la Corte de Justicia y el Ministerio Público los convoque a una mesa de trabajo: denuncian que los ingresantes al Poder Judicial de Salta son de los peores pagos del país.
También, el Sindicato de Empleados Judiciales de la Provincia de Tierra del Fuego (SEJUP) mantiene acciones que incluye cese de actividades y paro. Acusan que no reciben un aumento desde febrero, profundizando un deterioro sostenido de sus salarios, y falta de respuestas concretas por parte de las autoridades judiciales de la provincia.
Por último, la Asociación Gremial de Empleados y Funcionarios del Poder Judicial (AGEFPJ) de la Nación realizaron un paro de 24 horas el 26 de junio para reclamar por la recomposición salarial y un Convenio Colectivo de Trabajo.