Guillermo Moser fue reelegido al frente de Luz y Fuerza: “Tenemos que defender el salario y las obras sociales”

El dirigente fue reelegido al frente de la federación del sector por unanimidad, luego del congreso realizado en la localidad de Mar del Plata. Moser adelantó los ejes de su gestión, y marcó las privatizaciones en el sector energético como uno de los grandes desafíos por delante.

Jueves, 04 de junio de 2026 09:54

El gremio Luz y Fuerza confirmó la reelección de su conducción nacional durante el proceso electoral desarrollado esta semana en la ciudad de Mar del Plata. La lista encabezada por Guillermo Moser como secretario general y Juan Alfredo Romero como secretario adjunto obtuvo el respaldo del total de los congresales habilitados para votar, ratificando su conducción al frente de la emblemática organización. En una de sus primeras definiciones, el dirigente marcó que es momento de afrontar el tema de la reforma laboral, y así defender “salarios y obras sociales”.

Según informó la organización sindical, participaron de los comicios 171 congresales representantes de 40 sindicatos de Luz y Fuerza de distintos puntos del país. El 100 por ciento de los sufragios emitidos respaldó a la Lista Celeste y Blanca, ratificando la continuidad de la actual conducción nacional.

La Federación destacó que la conformación del Secretariado Nacional refleja “apertura y federalismo”, y sostuvo que el resultado electoral constituye un reconocimiento al trabajo desarrollado por la conducción en la defensa de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores del sector energético. La entidad también remarcó la participación de las organizaciones afiliadas y valoró la unidad alcanzada durante el proceso electoral. En ese marco, convocó a continuar fortaleciendo la actividad gremial a través de la organización y la solidaridad entre los sindicatos que integran la Federación.

Primeras definiciones

Luego de la elección, Moser delineó los principales desafíos que deberá afrontar el plantel gremial durante los próximos años. Entre ellos ubicó en primer lugar la reforma laboral, la defensa de los convenios colectivos y la ultraactividad y la preservación de las obras sociales. El dirigente destacó que la preocupación central del gremio pasa por el escenario político, económico y energético que atraviesa el país. “Tenemos que abocarnos al tema de la reforma laboral, la ultraactividad de los convenios, la paritaria”, anticipó.

 

Además, Moser remarcó que la vigencia de los convenios colectivos constituye una herramienta fundamental para resguardar derechos laborales y durante la última modificación de la legislación esto quedó fuertemente debilitado en la denominada ultraactividad, que significa que al momento del vencimiento, el CCT queda sin vigencia. En ese sentido, explicó que la ultraactividad permite mantener en pie aspectos centrales de la negociación colectiva mientras se discuten nuevas condiciones laborales.

Ahí defendemos el salario, la obra social, la bolsa de trabajo, defendemos todo. Nuestros convenios son eso”, explicó. Además, rechazó los cuestionamientos a los acuerdos laborales del sector al señalar que fueron actualizados en distintas etapas mediante actas convenio y adecuaciones impulsadas por los propios gremios.

Privatizaciones

Otro de los ejes planteados por el dirigente fue el proceso de reconfiguración empresarial dentro del sector energético. Moser expresó inquietud por los cambios de propietarios registrados en distintas compañías y mencionó especialmente la situación de Transener. También señaló que existe preocupación por los proyectos de privatización de empresas estatales vinculadas a la energía.

Vamos a ver cómo se realizan (las privatizaciones), como Nucleoeléctrica, que es lo más importante que tenemos hoy”, indicó. En ese marco, sostuvo que seguirán de cerca la situación de las empresas provinciales, privadas, de transporte, generación y energías renovables. El secretario general también advirtió sobre el impacto que los avances tecnológicos pueden tener sobre el empleo en la actividad. Por ello, consideró fundamental “fortalecer las políticas de capacitación para facilitar la reconversión laboral de los trabajadores frente a los cambios productivos”.

Además, ubicó entre las prioridades de su gestión la defensa de la obra social sindical y el fortalecimiento de las prestaciones destinadas a jubilados, estudiantes y trabajadores activos. “Lo más importante es poder mantener la obra social en la órbita de los gremios”, aseguró, al tiempo que reivindicó la importancia de sostener los programas de formación, turismo social y recreación impulsados por la entidad.