Con la presencia de más de un centenar de trabajadores de la construcción afiliados y militantes, el SITRAIC presentó institucionalmente su delegación regional La Plata, en un acto realizado este martes en el Centro de Jubilados La Plata, ubicado en avenida 60 entre 20 y 21.
El encuentro estuvo encabezado por Leonardo Espeche, delegado coordinador regional del SITRAIC La Plata, y contó con la presencia de la conducción nacional de la organización: el secretario general Víctor Grossi, la secretaria adjunta Noemí Eusebio y el secretario de Organización Pablo Monzón.
El lanzamiento abre una nueva etapa para la organización sindical en la región, que plantea avanzar sobre las obras de la ciudad y acercarse a los trabajadores de la construcción con una propuesta centrada en la participación y la representación sindical.
Espeche: “Queremos que los compañeros vuelvan a recuperar la decisión”
Durante el acto, Espeche destacó especialmente la presencia de la conducción nacional y planteó los objetivos de esta nueva etapa.
“En la ciudad de La Plata, que esté la presencia de Grossi, secretario general nacional, de nuestro secretario de Organización Pablo Monzón y la secretaria adjunta demuestra el compromiso del sindicato, la responsabilidad y la transparencia a la cual nos adecuamos”, sostuvo.
El dirigente explicó que su tarea como delegado coordinador será acompañar a los trabajadores y desarrollar una nueva forma de sindicalización.
“Estoy encargado de acompañar a los trabajadores y de enseñarles un nuevo método de sindicalización, algo que se viene perdiendo no solo en La Plata, sino en todo el país”, afirmó.
En ese sentido, puso el foco en recuperar la participación de los trabajadores desde el momento de la afiliación.
“Estamos naciendo en cada provincia con el objetivo de que los compañeros vuelvan a recuperar la decisión que arranca desde una afiliación. Que no sea con un descuento compulsivo, sino que el compañero sepa dónde se está afiliando y dónde va a poner su aporte, porque el aporte lo paga el trabajador y no la empresa”, explicó.
La propuesta del SITRAIC, según Espeche, se basa en la afiliación voluntaria y en la decisión de cada trabajador.
“Desde el SITRAIC decimos que la decisión tiene que ser del trabajador. La empresa tiene que respetar su decisión y encargarse de darle las mejores condiciones”, sostuvo.
Recorrida por las obras y disputa por la representación
El delegado coordinador anunció que desde este miércoles comenzará una recorrida por las obras de La Plata y la región junto con su equipo.
“Desde mañana estaremos en todas las obras de la ciudad con el equipo visitando a los compañeros, brindándoles propuestas, nuevas ideas y explicándoles que hay otra manera de sindicalizar”, señaló.
Espeche remarcó que el objetivo es desarrollar la actividad sindical “con respeto y educación” y planteó como uno de los desafíos centrales recuperar la confianza de los trabajadores en las organizaciones gremiales.
“Queremos avanzar y que los compañeros vuelvan a creer en el sindicalismo, porque dejaron de creer por los maltratos y el abandono del sindicalismo viejo”, afirmó posteriormente en diálogo con Data Gremial.
El dirigente también aclaró que quienes decidan continuar afiliados a la UOCRA serán respetados.
“Si en alguna obra un compañero se quiere quedar con la UOCRA, será respetado. Las nuestras no son afiliaciones obligatorias, son voluntarias”, expresó durante el acto.
Una construcción golpeada por el ajuste
En diálogo con Data Gremial, Espeche describió además el escenario que atraviesan los trabajadores de la construcción en La Plata y en el resto del país.
“La situación no es la mejor, es una situación mala. En las pocas obras que hay, los trabajadores son el fusible del ajuste de los contratistas, de los arquitectos y de los inversores”, afirmó.
Según explicó, la competencia por presupuestos más bajos termina repercutiendo sobre las condiciones laborales.
“Ellos presupuestan las obras y siempre van al que presupuesta más bajo, y en ese achique quedan las condiciones y los derechos de los trabajadores. La situación no es la mejor en la ciudad de La Plata ni en todo el país”, sostuvo.
Para Espeche, el escenario requiere una mayor presencia sindical en las obras y una representación que acompañe a los trabajadores en forma cotidiana.
Un dirigente de 42 años y el reclamo por renovar el sindicalismo
Espeche también puso en primer plano la cuestión generacional. El dirigente tiene 42 años y planteó la necesidad de actualizar las herramientas de representación del sector.
“Aspiro a ser un dirigente joven y a que haya otra cosa”, señaló en la entrevista con Data Gremial.
En particular, cuestionó la antigüedad del convenio colectivo de la actividad.
“Hoy en día en la construcción gozamos de un convenio colectivo del año 75/76, de una época donde ni yo existía, por lo que creemos que el sindicalismo está atrasado”, sostuvo.
Y resumió su perspectiva: “Venimos a llevar propuestas a los trabajadores, generar poder y acercarle a la organización los beneficios para los compañeros”.
Grossi respaldó a Espeche y habló de “recambio generacional”
Durante el acto, el secretario general del SITRAIC, Víctor Grossi, expresó su respaldo a Espeche y destacó el carácter institucional del lanzamiento.
“Respaldar a Leo Espeche es un gusto y un honor”, afirmó, al remarcar que el sindicato apuesta a una nueva dirigencia y a los jóvenes.
Grossi sostuvo que el SITRAIC busca desarrollar un método organizativo destinado a trabajadores registrados, no registrados y también a quienes se encuentran sin empleo.
“No venimos a La Plata a disputar con nadie, venimos con un método y con una idea. Venimos institucionalmente a traer un método organizativo y de mejora para los trabajadores: registrados, en negro o sin trabajo, porque los trabajadores con y sin empleo tienen el mismo valor”, manifestó.
El dirigente nacional también reivindicó la libertad y la democracia sindical como ejes de la organización.
“Libertad sindical es que el trabajador se afilie al sindicato que quiera; democracia sindical es que las decisiones se tomen con los trabajadores, en la asamblea y en las urnas en las obras”, afirmó.
Grossi definió al SITRAIC como una construcción colectiva y destacó que la organización se construye “desde abajo hacia arriba”.
“Recuperar la decisión de los trabajadores”
En la entrevista con Data Gremial, Grossi volvió sobre el proceso que se inicia en La Plata y señaló que el crecimiento del sindicato será progresivo.
“Es una etapa netamente institucional la que se inicia hoy en La Plata con Espeche de delegado coordinador. Para nosotros el crecimiento es paso a paso”, explicó.
Además, adelantó que habrá nuevas presentaciones institucionales del sindicato en Canning, Catamarca, Jujuy y Córdoba.
“Es un paso a paso, como nace una institución, sin prisa pero sin pausa”, sostuvo.
Sobre el perfil de Espeche y la incorporación de jóvenes dirigentes, Grossi destacó la importancia del recambio generacional.