Trabajadores despedidos de la cadena de indumentaria, calzado y artículos deportivos Mega Sports estipularon una nueva propuesta para el 14 de octubre en distintas sucursales, con el objetivo de exigir el pago total de salarios, liquidaciones e indemnizaciones que los representantes de la firma aún no abonaron.
La empresa quedó presa de la baja de consumo tras numerosos meses con números en rojo y el cual también hace tambalear a otras compañías del rubro. Además de la escasa demanda, se le añade la apertura indiscriminada de zapatillas importadas
En ese contexto, Mega Sports entró a un concurso preventivo de quiebra y echó a 90 empleados, quienes aseguran les deben dinero a raíz del incumplimiento en distintos ítems.
Las cesantías incluyeron a vendedores, encargados y personal administrativo de diferentes sucursales, en un contexto donde la empresa está intervenida por un síndico y en el que actualmente la gestión está a cargo de Carolina Gacio.
Las irregularidades
A propósito, los empleados cesanteados revelaron que los despidos no se comunicaron en los canales habituales, ya que, por ejemplo, a los encargados y vendedores les llevaban una fotocopia de la carta documento. Ni siquiera les entregaban el original.
Por otro lado, Sergio, un ex empleado con 10 años de antigüedad, aseguró que, en otras oportunidades, “aparecía un supervisor en el local, les mostraba el despido desde el teléfono y les decía que después les llegaría la carta a sus casas"-
En ese marco, los extrabajadores también entienden que las causales de despidos son infundadas para evitar el desembolso de los resarcimientos por ley.
En ese sentido, Matías, quien se desempeñó durante 16 años en la firma hasta mayo de 2026 y que hoy se desempeña como chofer de Uber para sostener a sus cuatro hijas, comentó "inventaron causas para ir a juicio, están haciendo un vaciamiento de la empresa para no pagar". A él , la firma tampoco le abonó la liquidación final por los días trabajados.
Las desvinculaciones contemplaron a personal con casi tres décadas de antigüedad. Un exempleado con 27 años de experiencia en la marca fue cesanteado en enero de 2026 tras ser responsabilizado por un crédito mal liquidado, sin percibir el sueldo de diciembre ni el medio aguinaldo.
Otro caso es el de Germán, despedido en mayo de 2026 tras 20 años de servicio por un presunto faltante de stock en una sucursal en la que nunca prestó tareas. Por su parte, Tamara, despedida en mayo con 11 años de antigüedad bajo el argumento de "falta de respeto" señaló que los empleados tenían "presión para vender y con las comisiones".
Los cesanteados de Mega Sports afirman el contraste entre la conducta de la actual administración y la gestión previa del fundador.
Por eso, un ex integrante del staff recordó: "En el momento en que en la empresa estaba el padre se arreglaba de otra manera. No se despedía a la gente con causa. No se despedía sin pagarle nada, se arreglaba de otra manera. La empresa era otra cosa. Hoy la empresa está desestabilizada y no te paga".
Las protestas
Por las obligaciones incumplidas por la empresa, un grupo de alrededor de 30 personas debió movilizarse frente a la sede de la compañía en días recientes para obtener la cancelación del último salario, el cual fue abonado en dos cuotas.
No obstante, las liquidaciones finales, vacaciones y aguinaldos continúan impagos para la mayoría de los cesanteados. El reclamo se mantiene activo mientras la cadena conserva operativos entre 26 y 27 establecimientos.
Los damnificados, en ese contexto, recalcaron: “Los locales siguen funcionando. Puede haber bajado la venta. Después de los últimos despidos no echaron a más personas, pero los comercios siguen abiertos". También, revelaron que la firma también registraba deudas con proveedores que decidieron no entregar mercadería por demoras en los pagos.
"Buscar trabajo es prácticamente imposible. A mí me echaron, tengo un hijo recién nacido y pago un alquiler de casi 900.000 pesos. Estoy en el horno. Detrás de cada despido hay una familia, hijos, alquileres y gastos que no esperan a que la empresa decida pagar", expresó uno de los cesanteados.
Cabe recordar que ante a las deudas acumuladas, un grupo de trabajadores se concentró hace días ante las oficinas comerciales de la firma en Cabildo 1950, en el barrio de Belgrano. Para el 14 de octubre proyectan una nueva movilización que podría realizarse en alguna de las sucursales operativas